アディッシュ株式会社
東京都 品川区
正社員 、 アルバイト・パート 、 社員登用あり
時給1,200円〜1,500円
1ヶ月前
【主な実務内容】
■求人票の作成・媒体選定■
募集職種の魅力や仕事内容、求める人物像などを分かりやすく伝え、求職者の興味を引く求人票を作成します。また、ターゲット層に効果的にリーチできるよう、適切な求人媒体（Webサイト、転職エージェント、SNSなど）を選定します。
■応募者対応・面接調整■
応募があった求職者の方々への連絡、書類選考、面接日程の調整、合否連絡など、一連のプロセスをスムーズに進めます。
■面接・面談■
経営層や各部署の責任者と連携し、時には採用担当自身も面接官として求職者の方々と直接お話しします。アディッシュの文化や仕事の面白さを伝えつつ、求職者のスキルや経験、人柄を見極めます。
■採用イベントの企画・運営■
会社説明会やインターンシップ、カジュアル面談会など、求職者との接点を増やすためのイベントを企画し、運営します。
■内定者フォロー■
内定を出した方々が安心して入社できるよう、定期的な連絡や情報提供、面談などを通じてサポートします。
■入社後の定着支援■
入社後も社員がスムーズに会社に馴染み、活躍できるよう、必要に応じて各部署と連携し、オンボーディングを支援することもあります。
■採用プロセスの改善■
採用活動のデータ分析を行い、応募者数、選考通過率、入社後の定着率などを検証し、より効果的な採用プロセスを構築するための改善提案を行います。
■ブランディング・広報活動■
採用ブログの運営、SNSでの情報発信など、アディッシュの企業文化や働く魅力を発信し、採用ブランディングを強化します。
【本ポジションの魅力】
■戦略的な思考力が身につく■
単に応募者をさばくのではなく、市場の動向や会社のニーズを捉え、戦略的に採用活動を進める力が養われます。データ分析やマーケティングの視点も必要とされます。
【必須条件】
■基本的なPCスキル（タイピング可能なレベルでOK◎）
【歓迎条件】
■事務職経験（EC業界やHR業界経験は尚歓迎◎）
※条件面は適性や経験を鑑みて、ご相談の上決定します。
※状況に応じて、正社員を打診させて頂く可能性があります。
■JR「五反田駅」より徒歩5分
■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
■JR「大崎駅」より徒歩7分
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費全額支給（月3万円まで）
■災害サポート
■産業医カウンセリング
■内部通報窓口（ハラスメント行為通報）設置
■ストレスチェック
■正社員登用制度
■働き方検討委員会D&Iチーム
■人材未来会議
■コミュニケーションデザインチーム
組織拡大フェーズにおいて 「アディッシュにチーム力を 」をミッションに、チームと 個人の成長をサポートします。
■フォローアップ委員会
全社イベント連絡、復職フォロー面談チェック、復職直前のレター施策などのメンバーフォローの企画立案を行っています。
■リモートワーク制度（ポジションや状況により相談）
配属ポジションやプロジェクトによりますが、終日リモートワーク、午前リモートワークで午後オフィス勤務、午前オフィス勤務で午後リモートワークなどアディッシュ全体では自由度が高く働ける制度が整っています。
■U・Iターン支援あり（転居相談OK）
情報ソース: エンゲージ
【主な事業内容】 スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 【アディッシュについて】 『主な表彰歴』 ■Forbes JAPAN主催「JAPAN …