最上流から一気通貫で担当（在宅勤務可・学歴不問）

～関西大手顧客のプライム案件多数！／アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎／世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社～

■業務概要：
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用したサーバレスへのシフトOSS（オープンソースソフトウェア）、Microsoft365を利用した自動化、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダーとしてキャリアを積むことができます。

■案件例：
（1）メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
（2）商社T社のSAPのHANA化プロジェクト
（4）メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用

■働きやすい職場環境：
・女性育休取得率10年以上100%
・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有り
・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」

■本ポジションの魅力：
（1）お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。
パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
（2）顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。
（3）幅広いインフラ案件への関与
クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS・Microsoft365を利用した自動化など、改革構想、要件定義の上流工程から支援することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）の設計・構築・運用保守業務経験
※マネージャークラスで採用希望の場合は、上記に加えてPM・PL・マネジメント経験等

■歓迎条件：
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
・SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～630,000円

＜月給＞
290,000円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
■昇給：年1回　
■賞与：年2回
【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】
670万円（27歳）
770万円（30歳）
910万円（35歳）
1,150万円（39歳）　マネージャークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。