資材購買マネージャー候補（近畿金属株式会社出向）/年収600万円以上/東大阪市

【管理職候補／大手優良企業との強固な取引実績を持つ在阪優良メーカー／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】

自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期／工程管理・顧客先対応業務をお任せします。

※本ポジションについて：
川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。
・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。
・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27
・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売

＜具体的には＞
（1）積極開拓：取引先（発注先）数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(部材・燃料部品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先(発注先)の開拓もお願いしています。

（2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。

（3）顧客対応：各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。

■入社後は：
3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務（1）からスタートし、２～３年を目安に部内のマネジメント業務もお任せします。

■部署構成：
・管轄部署は部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当しています。

■会社・製品の魅力：
近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械／金属メーカーで購買のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～450,000円

＜月給＞
380,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・食事手当月1万円を含む（社員食堂有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。