株式会社 ヤマザキ物流
長野県 千曲市
契約社員 、 社員登用あり
月給23万円〜24万円
2週間前
親会社の山崎製パン株式会社を中心に原材料の管理、工場間の製品
原材料の配送を主に行っている。
世界のパン『ヤマザキ』100%出資の物流専門企業
◆月額表示=日給×月平均労働日数(21.4日)
【該当者に支給】
※無事故手当:月20,000円
※日給内訳 基本給7210円+運行割増2000円
※マイカー通勤の場合:駐車場使用料1,650円/月
※原付・自家用車の通勤手当は、社内規定によります。
◆応募の際は事前にお電話の上、ハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。
◆準社員Aとして2年間無事故運行した後、社員として60歳定年、その後も嘱託再雇用として当社で働いて頂きたいと思います。
<月収見込> (出勤22日、残業50H、深夜65Hで試算)【準社員A】 総支給334千円(入社2か月目まで)~348千円(入社3か月以降)<年収モデル>【準社員A】 年収400万円【社員登用後】 35歳、配偶者、子1人の場合 440万円【昇格後】 38歳、配偶者、子2人の場合 490万円
どんな小さな仕事にも全力を尽くし、今まで培ったスキルと最新の
技術に温かな心遣いを添えて、日本の食生活を支えるという使命を
果たすべく、努力を重ねている山崎製パングループの会社です。
◇経営3か条を掲げています
一我社は、安全・安心に徹し、常に社会に奉仕する
一我社は、経営改善に努力し、常に従業員の幸せを追及する
一我社は、明るい社風を築き、常に協力して前進する
◇人材育成やスキルアップに力を入れています。
・準社員入社時研修:経営方針、ビジネスマナー中心の研修
・社員登用時研修:経営方針、人事制度とスキルアップ目標の研修
・昇格者研修:資格等級制度のよる昇格時研修
・階層別研修:役職者研修(主任、係長、所長研修)
・一般社員研修:等級別研修で成長目標の研修
・運行管理者資格取得補助:講習会実施、受験費用会社負担
・免許取得補助:大型免許等業務関連資格の取得推進(費用負担)
◇個人面談制度:所属による定期面談で成長を支援する
◇職場懇談会:毎月開催、所長を含めた従業員同士の話し合い
◇職場懇談会:年2回、職場の懇親を深めるために開催
◇財形貯蓄制度あり
情報ソース: Hello Work
親会社の山崎製パン株式会社を中心に原材料の管理、工場間の製品 原材料の配送を主に行っている。