基幹システム担当（在宅勤務可）大規模プロジェクト推進

【当社IT開発部の役割】
ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。

【仕事の内容】
ウェルスマネジメント部門・投資銀行など当社事業全体で利用されている基幹システムの企画、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務をお任せします。担当するシステムは弊社内だけでなく、MUFGグループや地方銀行数十行に提供しているシステムもあり、数十億円規模の案件など、大規模なものが多くあります。

【担当業務例】
・リテール系基幹システム更改　・基幹システム（リテール系・ホール系）における制度改正対応や新商品対応
・トータル資産運用・管理サービスに用いるラップシステムの開発運用
・グループや地銀等に提供している証券仲介業務の支援システム

【やりがい・魅力】
・基幹システムの更改を控えており、当社の将来を担う超大型プロジェクトに携われます。
・証券会社の運営、利益に直結する基幹システムの開発・運用を担うため、継続的に大規模プロジェクトに参画でき、やりがいのある業務です。
・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、企画/設計/開発から導入/保守まで、PL・PMの立場で働いていただきます。
・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当し、システム化の提案を行うなどの最上流工程でご活躍いただけます。

※担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて割り当てます。まずは小規模案件を担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当（PL、PM）にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。
※証券業務知識やPMスキルを保有するメンバーとともにプロジェクトを推進することで、早期に必要なスキルを身に付けられる体制が整っています。ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしてのご経験を3年以上お持ちの方（事業会社/SIer不問）

■歓迎要件：
・プロジェクトマネジメントのご経験
・金融システムもしくは金融業界のご経験
・英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜予定年収＞
560万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～481,800円

＜月給＞
330,000円～481,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回 (昨年実績：6月) ※賞与の金額は毎回変動となります。
※想定年収は月30時間の残業代を含む想定額。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。