生活支援員／生活支援員／産育休の取得・復職実績あり！家庭と両立しながら長く働ける！離職率の低さが自慢！

「ライフステージが変わっても、安心して仕事を続けたい」
そんな想いを叶える場所が、ここにあります。

【Q】家庭と仕事の両立はできますか？
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はい、もちろんです。産休・育休の取得・復職実績があり、現在も未就学児を育てながら活躍する職員が在籍しています。「子どもの急な発熱で…」といった時も、サポートし合う温かい風土があります。あなたの人生に寄り添いながら、長くキャリアを築いていける環境です。

【Q】職場の雰囲気は、どのような感じですか？
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「入社の決め手は、職場の雰囲気の良さでした」と話す新人職員がいるほど、温かく和やかな空気が流れています。勤続3年の若手から30年の大ベテランまで、幅広い年代の職員がいますが、困ったときには自然と助け合える関係性が自慢。離職率が低いのも、この居心地の良さがあるからかもしれません。

【Q】未経験からでも、本当に大丈夫でしょうか？
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ご安心ください。現在活躍している職員の半数以上が、未経験からのスタートです。入社後は、あなたのペースに合わせて先輩が丁寧に指導します。身体介護がメインとなるため、大変な場面もありますが、一人で抱え込むことはありません。チームで協力しながら、利用者さん一人ひとりと向き合っていきましょう。

＝＝仕事内容＝＝
重度の障がいをお持ちの利用者様（18歳～60代）が、自分らしく過ごせるようサポートする仕事です。

・日常生活の介助（食事、トイレ、着替えなど）
・健康チェックや安全の見守り
・外出の付き添い（公園散歩、買い物など）
・季節行事やレクリエーションの企画・実施
・ご家族などとのコミュニケーション
・送迎業務（ハイエースなどを使用）

■普通自動車免許（AT限定可）

＼以下の経験をお持ちの方は歓迎します！／
◎ハイエースなど大型車両の運転経験がある方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎人と接することが好きな方

・賞与年2回（6月・12月）
・交通費支給
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当
・住宅手当（住宅ローンがある方も対象）
・運転手当（月2万円）
・資格取得支援制度（費用補助、研修日出勤扱い）
・定期健康診断
・服装自由