ITコンサルタント・営業（未経験OK・若しくは同等の高度なコミュニケーションスキル）

顧客企業のプロジェクト推進支援をすることで、失敗プロジェクトを減らすお手伝いをするコンサルティングのお仕事です。
※未経験の方は、役職者と一緒のプロジェクトへアサインし丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください

■業務概要(顧客により変動します)
担当プロジェクトのPM/PMOとして、以下の業務を行っていただきます。

・「計画」「管理」「推進」など、顧客企業のマネジメントコンサルティング
・顧客企業への改善提案、標準化推進、社員教育支援

<経験を積むと、こんな仕事も>
・大規模プロジェクトマネジメント（PM/PMO）
・要件定義、システム設計コンサルティング
・プロジェクト標準化ガイドライン策定
・課題抽出、品質標準化計画策定
・組織化コンサルティングおよび教育支援
・経営、業務コンサルティング
・ご希望、実績応じて、経営幹部への登用も検討します

※ご経験と強みを考慮しプロジェクトをアサインします

【必須要件】
業界、プロジェクトマネジメント経験不問ですが、以下を満たす方が対象となります。

・何らか顧客との折衝、営業、提案経験。
若しくは同等の高度なコミュニケーションスキル。
・会社に依存せず自立マインドを保持している方。
・向上心が強く、現状に満足しない方。ハングリーで努力家、将来の夢がある方
・論理的思考ができ、常に根拠を説明出来る方。「なぜ」を考えるのが好きな方
・「出来ない言い訳」ではなく、「出来る方法」を考えて行動できる方

【尚可要件】
・IT業界での業務経験（SEやコンサルタントでなくても構いません）
・何らかの営業経験（法人営業だと尚よし）
・顧客経営層へのプレゼン経験。
・事業責任者もしくは独立起業経験などのマネジメント経験。若しくは起業マインドの高い方。

月給30万以上（前職の年収、スキルや経験により考慮します）

[年収例]
年収400万円（28歳／入社1年目、前職居酒屋店長）
年収800万円（32歳／入社3年目、コンサルタント）
年収1,200万円（48歳／入社3年目、シニアマネージャー）
※2023年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。

■当社の人事評価制度の特徴
(1)階層別の職務内容・職務責任、実現すべきことが明確である
(2)社員の貢献を適正に評価する
(3)適正評価によって、貢献度に応じて給与（年俸・賞与・手当支給）を決める
(4)ビジネス基礎力と専門性の両面を培える育成環境を提供する
(5)当社の描くキャリアパスを可視化する

交通費支給、昇給随時、社会保険完備
プロジェクトマネジメント専門教育、研修
外部セミナーへの参加手当支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり