土木・資格の管理職

～創業56年/地元の有力ゼネコン/社員定着率97％/育休取得率男女ともに100％/20,30代の若手社員活躍中！～

■業務概要：
土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理を行っていただきます。

■担当業務：
施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。

【受注元】国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都など
【施工対象】道路、上下水道、土地造成、河川等幅広く手掛けております。
【工事内容】新築工事:改修工事＝5:5
【工期】1年～3年ほど
【エリア】関西メイン、その他全国
【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当
【出張】出張あり。期間は案件によります。
※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給(帰省回数上限なし)
【夜勤】夜勤あり。
※夜勤の場合：21:00～8:00まで

■組織構成：
土木部工事課には現在約40名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。
先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎

■教育制度：
建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。
また、年間休日125日、残業時間も月40時間以内と勉強時間の確保もできるため現在、50名以上が土木施工管理技士1級を、40名以上が建築施工管理技士1級を保有しています。

■社風：
懇親会や各種イベントがあり、和気あいあいとした社風です。社風を理由にして入社する方が非常に多く、社員同士がみんな顔見知りという関係を作れているため、離職率3％という実績を生み出しています◎

■はたらく環境：
◎各現場にipad支給、ICT化の取り組みにより大幅に生産性を改善中！
◎クラウド上で勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図や工程表を管理！
◎残業が多い社員には責任者より問題や課題ヒアリング→改善策の検討！

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞
280,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
※ご経験によっては上下します。
22歳：340万
30歳：500万（2級土木施工管理技士　勤続8年程度）
30歳：580万（既婚　1級土木施工管理技士　勤続8年程度）
40歳：650万（既婚　1級土木施工管理技士　勤続15年程度）
■別途資格手当がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。