【恵比寿】デジタルマーケ企画営業◇マネジャー候補◇運用型広告～コンテンツまで総合提案◇裁量大◎

◇◆幅広いデジタルマーケティング領域に対応できることを強み／株式会社オールアバウトパートナーズ社に在籍出向／組織を牽引するリーダー候補◆◇
＼POINT／
（1） オールアバウトグループの強力アセットを活用できる
（2） 大規模案件×裁量権の大きさ
（3） 少数精鋭だからこそ、圧倒的な成長機会

■企業概要
オールアバウトパートナーズは、オールアバウトグループのデジタル広告運用を担う企業で、「ステークホルダーとのパートナーシップを最重要視するデジタル広告運用のプロフェッショナル」 として事業を展開しています。

■募集背景
オールアバウトグループが持つメディア・インフルエンサー・コンテンツ制作等のアセットを活かし、クライアントの本質課題に向き合うマーケティング支援を強化するため、マネジャー候補となる企画営業職を募集します。

■業務内容
（1） デジタルマーケティングのプランニング～提案業務
以下のような幅広い手法を組み合わせ、クライアントの課題に応じた オリジナルプランの企画・提案 を行います。
◆運用型広告（リスティング／SNS広告／動画広告 など）
◆インフルエンサーマーケティング（グループの強み）
◆メディアタイアップ（All Aboutほか多数メディア）
◆オウンドメディア運用、コンテンツマーケティング支援
単なる広告メニュー販売ではなく、「課題解決のための最適な組み合わせ」をゼロベースで立案 するコンサルティング要素の強いポジションです。
（2） チームマネジメント
チームリーダーとして若手メンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。現状役員がマネジャーやジェネラルマネジャー（部長）ポジションを一部兼務しており、早期に役職につくことも可能な環境です。

■クライアント企業
大手ナショナルクライアントから中小企業まで幅広く、1案件あたり数百万円～数千万円規模のプロジェクトが中心です。
＜提案例＞
・大手IT企業：運用型広告支援（月額数千万円規模）
・大手リテール企業：コンテンツマーケ支援（月額数百万円規模）

■チーム構成
ジェネラルマネジャー：1名
メンバー：14名
全社：約25名規模（すべて株式会社オールアバウトからの出向メンバー）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
デジタルマーケティング業界での営業経験
チームマネージメント、リーディング経験

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸給（※ 1/6を月々支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,179,188円～5,919,072円
固定残業手当/月：151,735円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■賞与：半期年俸制の為なし
■給与改定：査定に基づき、年2回（4月、10月）給与改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。