【東京/品川】街のランドマークに関わるチャンス！未経験OKの人材営業◆働き方◎でスキルアップも叶う◆

★建設現場を支えながら、職人さんのスキルアップやキャリアの幅を拡げる提案ができます！人の挑戦を応援し、ともに成長を喜べる営業職です★

■業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、将来のチームリーダー候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「人材営業」職をお任せします。

＜具体的な詳細＞
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。

2.クライアントへの人材提案
・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。

■働き方
エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。

■評価体制
ノルマは基本なく、目標数字達成に向けてKPIを追う形となります。企業様へのコンタクト数・アポイント数・新規開拓数など具体的な行動内容で評価頂ける体制のため、安心して入社いただけます！

■入社の流れ
まずは先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていっていただきます。3ヶ月から半年程度でひとり立ちした後は支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的に人材営業として活躍できます。経験を積んだ後は希望されるキャリアプラン次第でグループの責任者をお任せしたり、ジョブローテーションで他職種を経験していただく可能性もございます。

■魅力・特長
建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～

■必須要件
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～291,000円
固定残業手当/月：56,220円～65,529円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,220円～356,529円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆決算賞与（業績による）
◆月給や賞与に加え、毎月の達成率に応じたインセンティブも支給（提示年収に＋α）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。