【愛知/瀬戸】カスタマイズ設計◆設計経験不問／CAD使えれば可／年間休日124日

～電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス／賞与実績5.3か月／社員食堂・食事補助あり・家族手当など福利厚生充実～

■仕事内容：
・自社製品（分電盤）のカスタマイズ設計
標準製品では対応できないニーズに対して、ＣＡＤによる設計を中心とした業務をお任せします。

■業務詳細：
特注の内容を標準品へと落とし込むこと、システムに落とし込むために要件設定をすることも仕事となります。
・依頼内容の把握、営業、顧客との打ち合わせ
・設計業務、CAD作図、原価計算
・標準化及びシステム化や工場展開

■当社について：
当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代埋店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。

■当社の特徴：
（1）新製品への投資・開発が積極的
世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。
（2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境
入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■必須条件：
・CADを利用しての設計／作図経験をお持ちの方
・営業や工場など部門を超えてコミュニケーションの取れる方

配電盤のカスタマイズ設計のため、電気設計・板金設計の知識があれは活かして頂くことか可能です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分　※従業員平均5.3ヶ月（2025年3月実績）
■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。