設備設計職｜顧客ニーズに応える工業炉の設計・開発｜愛知県刈谷市勤務

～ 東証プライム上場のノリタケグループ / ワークライフバランス◎（年休117日/土日祝休み/残業月20h以内）/ 有給消化率70％超 / 福利厚生・手当◎ ～
■採用背景：リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。

■Mission：当社の設計担当として、顧客のニーズを実現する設備の仕様を検討・設計し、課題解決へと導いていただきます。

■概要：設備設計として企画/要件定義を中心とした、設計の上流工程に加えて、据付/試運転の業務をお任せします。

(1)商談：課題条件を踏まえ、工業炉の仕様などを商談にて確定。
(2)設計：顧客の要望に沿って基本設計を実施。詳細設計は協力会社に委託することもあります。
(3)据付/試運転：協力会社と協働して、最長2週間程度の据付工事を実施します。工事が長期にわたる場合は交代制を採ります。
※基本的には定時で就業いただけます
※工事の進捗状況によって、休日出勤が発生することもあります。

■組織構成：
・配属先には10代1名、20代1名、30代1名、40代4名、50代5名（男性10名、女性2名）の総勢12名の社員が活躍しています。
・チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。

【仕事のやりがい】
自身が図面から関わった大型設備が形となり据付・稼働する迄を担当します。ゼロからモノ作りに携わっていること、また自身が製造した工業炉が世の製品を生み出していると実感します。

【社風について】
・挑戦する人を応援します。たとえ経験が浅くても意欲のある方は先輩、上司のフォローの下、惜しむことなく成長をサポートしています。
・チームワークが非常によく、業務において分からないことや悩みがあっても相談しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設計の実務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

＜モデル年収例＞
・年収380万円 入社1年目 メンバー（月給21万円＋賞与）
・年収420万円 入社3年目 主任（月給23万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。