【奈良／桜井市】土木施工管理<主任・所長候補>～ほぼ奈良県内案件のみ◆転勤出張無し◆年休123日

◆◇地域密着！ほぼ奈良県内案件で転勤出張無し/年間休日123日/ワークライフバランス◎◇◆

■職務概要：
土木の施工管理に関する業務をお任せします。多様なプロジェクトに関わり、スキルを磨くことができます。

＜具体的な業務＞
・現場の品質、安全、工程管理
・お客様や協力業者との打ち合わせ
・土木施工管理（橋脚、河川、道路などの工事）
※現在、ICT施工に注力しています。

■働き方について
・出張なし◎（奈良県内の案件が9割以上）
（5年に1回程度の頻度で大阪の案件が発生していますが、担当者は全社員のうち2名程度となります。）
・残業時間は、ほとんどございません。「社員の業務負担を減らしたい」という思いから、業界平均よりも多めに現場担当者数を配置しているため、残業削減を実現できています。

■サポート体制：
入社後は、経験豊富な所長の下で現場に配属されます。
すでに資格をお持ちの方も、1級土木施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。
将来的には、現場の所長としてプロジェクト全体を管理し、若手社員の育成にも携わっていただきます。

■組織体制：
土木施工管理部門は、約10名のスタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
勤続年数40年以上の社員も在籍しており、長く働ける環境が整っています！

■企業の特徴／魅力：
当社は創業110周年を迎える老舗企業であり、奈良県内で多くの実績を誇ります。
建築では令和3年・5年度、土木では令和6年度の奈良県優良工事表彰を受賞。
また、社員旅行や住宅手当など、福利厚生も充実しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のどちらにも該当する方
・土木施工管理の経験を有する方
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～331,000円
その他固定手当/月：5,000円～50,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月～13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,000円～421,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本給：当社の規定により面談のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年平均4.1カ月支給（2023年度実績）
■資格手当として、2級施工管理技士5,000円、1級施工管理技士10,000円、1級建築士50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。