Webオペレーター（必要なスキル・歓迎するスキル）

＼制作スキルも、提案力もある頼れる存在へ成長／
★今回の求人は、クライアント先に常駐しての業務に限定されます★
職業訓練所・Webスクール卒業後実務経験を積みたい方、歓迎します。
Webサイト制作の実務経験をお持ちの方も、もちろん歓迎です！

各業界の上場企業、グローバル企業、およびナショナルクライアントのWebサイトの管理を担当するWebエンジニア／HTMLコーダーを募集します。

担当するサイトは、コーポレート、サービスサイト、オウンドメディアなど様々。
チームメンバーはWebディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、オペレーターなど３～６名前後のチーム体制です。一人じゃないからしっかり成長ができます。
★当社では、「ただ、作業する」だけでなく、クライアントワークに挑戦できる環境です。意欲的に新しいスキル・知識を身につけていきたい方にうってつけの環境です！

＜主な業務＞
◆Webサイトの定期メンテナンス、更新オペレーション業務
◆CMSへのデータ投入、ページ作成、更新業務
◆最新のエンタープライズ系CMSに触れるチャンスも多数！
◆サイト内の部分改修。フロントエンド技術が長けている方には積極的にサイト内の改修をお願いします。
★お客様先に常駐しての業務が中心となります。
★直接顧客とやりとりする機会の多い環境です！

【こんな想いを持つ方を応援します！】
◎Webエンジニア／フロントエンドエンジニアとして、しっかり成長を重ねたい方
◎大規模なプロジェクトに挑戦し、自己成長を実現したい方
◎Webデザイン／HTMLやCSSの知識・スキルをもっと磨きたい方
◎大規模なプロジェクトに携わりたい方
◎チームワークで仕事をするのが好きな方
◎大手Web制作会社で実績を詰みたい方

＜必要なスキル＞
◆Webスクール／職業訓練校でWeb制作の基礎（HTML、CSS、JavaScript）を学んだことがある方、 またはそれに類するスキルをお持ちの方
◆Photoshopの基本操作ができる方

■歓迎するスキル
・フロントエンドエンジニアとして2年以上の経験

※応募される方は過去の作品またはポートフォリオを記入してください。

給与: 基本給(月給)240,000円＋常駐手当60,000円（※月給）
※顧客先での常駐業務開始月より常駐手当が発生します。
※顧客先での常駐に限定した正社員となります。
※基本給に見込み残業45時間分の手当を含みます。
※試用期間あり（3カ月）試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

◆各種社会保険完備
◆健康管理（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、健康相談他）
◆産前・産後・育児・介護休暇制度
◆教育制度
その他:
リモート勤務はクライアント側のルールに従います。
例）週5日フルリモート、週3日フルリモート、フル出社など