建築工事の企画提案営業（大阪本社勤務）/年休125日/資格手当充実

～施工管理からキャリアチェンジ歓迎／就労環境を変えてチャレンジしてみませんか？／既存顧客中心の企画提案営業／水曜ノー残業デー～

★おすすめポイント★
◎残業月20h程度、完全週休2日制・土日祝日が休み
残業は個人の裁量によって変わりますが、現在月約20時間以内と少なく、毎週水曜はノー残業デー等の取り組みを実施しており、プライベートの時間の確保が可能です！
◎手当などの福利厚生が充実
関連する資格手当（一級建築士5万円、二級建築士・1級建築施工管理技士3万円）や扶養手当（お子さん）などの手当があります！
◎働き方
再雇用制度もあり、最長70歳まで就労可能です。

■業務概要：
大阪本社にて、事業用工場・倉庫・事務所やビルなどの新築・改修工事の企画提案営業に携わっていただきます。
当社が得意とするのは、オフィスビル、機能性空間構築が広がる工場・倉庫の新築工事や改修工事です。各用途の営繕工事(リフォーム)も行い、不動産物件を再生し価値を高めます。設計担当・施工管理、不動産営業と連携して施主様のニーズに合わせた提案をおこないます。

■具体的には・・・
・顧客訪問による情報収集
・ニーズに対する企画提案
※設計や施工管理の方と調整しながら、企画立案や商談に同席します
・企画～完成後までのフォロー
・新規顧客獲得、ネットワーク構築・土地所有者への土地活用提案など
＜エリア＞大阪メイン
＜顧客＞現在取引のある既存顧客がメインとなります
＜対象＞工場、倉庫、事務所等の事業用物件や商業施設の新築・改修工事

◎入社後のフォロー体制
営業担当が丁寧なOJTによりフォローを行い、ノウハウや仕事の進め方をサポートするため、営業未経験でも安心してスタートいただけます！

■組織構成：
営業1名（男性）、企画設計1名、事務1名（女性）の3名体制です。

■働き方の魅力：
同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。休みの少ない建設業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう状況に応じて『テレワーク』を採用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建設業界にて何らかの就業経験のある方

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～320,000円
その他固定手当/月：20,000円～120,000円

＜月給＞
300,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：基準内賃金の4ヶ月分/年※成果による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。