課長候補

◆◇手を動かす作業・現場常駐一切なし！／役職定年無しで長期就業◎／買取物件のリノベーション施工監理／直行直帰可／ノー残業デー有／I・Uターン歓迎◆◇

◎長期で働ける環境
役職定年がなく、現在65歳以上の方も働いている実績あり！入社日から3年を経過した場合は退職金もございます。
◎ワークライフバランスを改善できる
ノー残業デーの実施により、残業平均時間は20hとなります。
転勤もなく、2年定着率100%、産休育休取得率100%、有給消化率79%等、仕事と休みを両立できる環境です。

～採用背景～
営業社員の増員により、実需、収益共に増加している為、施工物件が増加しております。業績拡大を踏まえて、施工監理を担っていただく課長候補のポジションを増員いたします。

■業務内容：
・工事部門の統括管理・支援・要員計画
・内外装工事における予算立案、遂行の統括管理
・居住用及び投資用不動産の新築・内外装工事の発注・受注・工程管理・安全確保及び施工仕上がりの検査
・工事における外注業者への指示・指導・アフターサービス
・産廃処理手続におけるマニフェスト管理及び関係官公庁への届出
・アスベスト事前調査報告書の管理及び関係官公庁への届出
※現場常駐や実際に手を動かす作業はございません。

<発注について>
分離発注を行わず一括発注がなされております。地方の工務店様に協力を仰ぐ場合もあります。
<扱う物件>
マンション１室のリノベーションをメインに、１棟収益物件等の扱いもございます。

■組織構成：
名古屋営業所の配属予定部署では、施工管理1名（30代中盤）が在籍しています。他営業所では50代の社員も在籍しており、幅広い年齢層の社員が活躍中です！

■当社の魅力：
買取から企画・工事・管理・リーシング・販売までワンストップで対応できるグループ総合力が強みとなります。資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています

◇第２次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります◇
・売上高：312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4％)/従業員数295名（前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級以上

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,941円～470,588円

＜月給＞
352,941円～470,588円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。