介護予防ケアマネジメント業務｜要支援1・2のケアマネージャー募集

訪問介護（高齢者）及び居宅介護（障がい者）、居宅介護支援、特
別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活介護、通所介護、認可保
育所、福岡市からの各種受託事業、サービス付き高齢者向け住宅。

福岡のみなさまの自立をささえ、安心をささえ、尊厳をささえるこ
とを基本に、「住みつづけたいまち福岡」のささえ手として不断の
努力を重ね、良質で総合的なサービスの提供に努めています。

※ケアプラン等手当は担当件数３７件～６２件で計算
（担当件数は原則、上限６２件までを目安）。
※基本給に担当件数３７件～４７件までが１件当たり１
，０００円を加算、４８件以上が１件当たり２，５００
円を加算（委託の場合は０．５件換算）。
※初回加算１件当たり７５０円～１，５００円。

※お問合せは土日祝を除く日の９時～１７時の間にお願いします。
※夏季・忌引休暇等の特別休暇（有給）があります。
※年次有給休暇については、１日単位・半日単位・１時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です。
※健康保険上において１８歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童１人につき月額５千円の手当を支給します。
※福利厚生として、結婚祝金・出産祝金（各３万円）や文化鑑賞引換券（年３千円程度）などの補助が受けられます。
※片道２ＫＭ以上の距離をマイカーで通勤するため月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額２千円～４千円の手当を支給します。
※入職祝金１万５千円を支給します（当社規定あり）。
※資格取得祝金（１万５千円）の支給制度があります。
※業績により一時金（法人規定）の支給があります。
※法人独自の育児支援制度（療育休暇）があります。
※有期契約職員の場合、就業規則で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。

＜求める人物像＞
・元気に仕事に取り組める方、人と明るく接することのできる方。
・コミュニケーションを大切にしたい方。
・ご利用者のために頑張りたい方。
＜福祉・介護業界でステップアップしたい方におすすめ＞
福岡市より受託運営している地域包括支援センター（いきいきセン
ターふくおか）での「要支援１・２」のご利用者の方へケアマネジ
メントを行う業務です。医療や福祉そして介護に関わるさまざまな
職種の方々との出会いにより、福祉や介護に対する考え方や業務理
解が深まるのではないでしょうか。
福祉・介護業界でステップアップしていく上で更なるキャリアアッ
プにつながることはもちろん、当法人内でのキャリアアップを目指
すことも可能です。