株式会社TENKA /保育・福祉事業部
東京都 江東区
正社員
月給24万円〜38万円
5ヶ月前
【新規オープニングスタッフ大募集！】今大人気の療育の会社！
児童発達支援管理責任者の仕事なのに、
一日「たったの6.5時間」勤務OK！さらに完全週休二日制！
人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、
『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！
【☆公平に評価される会社！】
～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～
皆さん、ご存知でしょうか？
退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。
例えば・・・
・〇〇さんは上司に気に入られているのでミスをしても評価されている..
・同じ成果を出したのに、～さんだけが昇給（または昇格）した..
・××さんは会社の規則を破っても注意されない..
このように、あなたは会社に対して「不公平さ」を感じたことはありませんか？
→弊社では、一流の上場企業がマネジメントに入り、「瞬時に解決」！
【☆働き方の例】
・8:45～16:00勤務
子どものいる方も保育園のお迎えなども早く行けて安心♪
歯医者などの通院も仕事終わりに通える♪
・11:00～18:15勤務
朝が忙しい方もゆっくり出勤♪
お子さまがいる方も余裕を持ってお見送りできる♪
【☆本格的な化学的成果を出す療育】
→自社オリジナル教育「７つのQ」とＡＢＡ（応用行動分析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的実践と各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決！
当社の幹部職員が専修学校の講師を兼任しており、医学的根拠に基づく発達支援を実践。
→研修費、専門書籍購入費等は100％会社負担実績！
【必須資格】
児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者の方も応募OK！）
・試用期間は６ヶ月（条件に変更はありません。）
・上記額にはみなし残業代（月10時間分、18,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
◇ 社会保険完備
◇ 昇給あり（東京でも珍しい「年2回」！評価制度に基づき支給）
◇ 賞与あり（年2~3回、評価制度および会社実績に基づき支給）
◇ 交通費支給あり（上限10,000円迄）
◇ サブスクリプション手当（1,000円/月）
◇ 制服貸与あり
◇ HBP（車の貸付金制度）※30万未満に限る。
◇ 定期健康診断(会社全額負担)※女性関係検診もあります！
◇ 住宅手当あり（14,500円/月）
◇ U・Iターン支援あり
【その他】
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 研修制度
◇ 評価制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気、消毒
情報ソース: エンゲージ