人件費管理・会社の定める・提携リゾート施設の将来の管理職候補・入社後お任せする業務・給与業務（福利厚生充実・給与はスキル）

＜＜入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／有休消化50％以上／パナソニック100％出資会社/将来の管理職候補/年休127日/残業10h程度＞＞
■業務内容：
＜入社後お任せする業務＞
・給与業務
・人件費管理業務
・労務管理
・その他人事制度運用に係る各種業務をお任せします。

■組織体制について：
管理部人事課1の配属になり、全国に11名程度の組織となります。仙台に5名・金沢に3名・浜松に3名です。

■働き方：
・残業は平均して10時間程度、土日祝休みです。
・仙台本社のため、仙台で長期的に勤務していただけます。
・ワークライフバランスの推進・健康増進等に取り組んでおり、「健康経営優良法人２０２５（大規模法人部門）」に認定されました。
・全国に拠点があるため、年に数回出張の可能性があります。

■同社の特徴：
パナソニックグループ各社の全ての事業分野に関わる技術開発を行っている同社。近年では、パナソニックグループ以外の技術開発も委託を受けて実施しています。技術分野としては無線通信、画像処理、パワーエレクトロニクス・エネルギーマネージメント、スマート端末の開発を得意としています。例えば、無線通信では、デジタル信号処理からアンテナのアナログ技術まで幅広く技術開発を担当しており、携帯端末、家電製品、車載機器、セキュリティ機器など、様々な製品に当社の技術が実際に活かされています。また、ハードウェアとソフトウェア一体となって、数年先に製品化するといった目標が明確な開発が多いことも同社の特徴と言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事労務の実務経験をお持ちの方（給与・厚生・労務・安全衛生など）
■歓迎条件：
衛生管理者一種

＜予定年収＞
410万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,900円～326,000円

＜月給＞
243,900円～326,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・ご経験を考慮の上決定します。
■賞与：120万円～163万円（左記金額は目安であり、業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。