建築施工管理／建築施工管理◎年収1000万円も現実的です／各種手当も充実／大手チェーン店の案件をお任せ

＼ポジションと給与ともにに好待遇である自負があります／

その理由は、、、

〇所長職としてキャリアをスタートできる

〇インセンティブ制度により年収１０００万を目指せる

・各種手当やインセンティブの制度が充実しています。
→詳しくは給与の欄をみてください！

【仕事内容】

群馬に本社を置く私たちは、
１９７５年の創立以来、
都内をはじめ南関東を中心に
関東全域で設計～施工を手がける地域密着型ゼネコンです。

マクドナルド様など大手チェーンの店舗から
スヌーピーミュージアム（南町田）などの有名施設まで、
幅広い物件の建設に携わっています。

【具体的には】

建築建築施工管理／マンション、店舗、一般施設など
鉄骨（RC造）・鉄筋（S造）のマンションや店舗、商業施設、
一般施設、住宅・病院などの新築・改修工事の施工管理を任せします。
資格と豊富な経験をお持ちの方は所属長としてお迎えします

【主な業務】
・工程・品質・スケジュールの管理
・顧客対応
・CADによる施工図作成
・積算・見積書の作成
・予算組み・コストダウン
・社内外調整
・近隣への対応
など

●もちろん働きやすい環境整備も

★『休んでI～SA（い～さ）休暇』として、
会社カレンダーの出勤土曜と祝日分を付与。
（２０２２年度は３９日。出勤土曜・祝日・平日など業務に合わせて使用可能）
※２０２２年度は会社休日と合わせて年間１２６日。

・高卒以上
・5年以上の建築施工管理の経験者
・1級、２級建築施工管理または１級、２級建築士の資格があれば尚可
・普通自動車免許(AT限定不可)

※経験をお持ちであれば、無資格でも大丈夫です！
※メンバー育成ができる方を大歓迎します。

【以下のような方を歓迎】
◎円滑に周囲とのコミュニケーションがとれる
◎明るく対応できる
◎成長意欲がある
◎わからないことをそのまま放っておかない

月給＋インセンティブ

【月給】
22万9000千円～44万2500円
※固定残業代を含む
固定残業代：4万4000円～9万円／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※上記金額は、手当・インセンティブを含んでいません。
※経験・資格・前年度所得などを考慮し、決定いたします。

【インセンティブ】規程あり
★施工管理インセンティブ
例）請負金額：200百万円（工期12カ月）→インセンティブ額：500,000円
★営業インセンティブ（受注も行った場合、施工管理インセンティブ＋営業のインセンティブも支給
例）請負金額：200百万円→インセンティブ額：300,000円

【手当】規程あり
配属手当／6万円（東京）・1万5000円（群馬）
資格手当／5000円～3万5000円
役職手当／最大12万円
住宅手当／最大4万5000円
その他特別手当、責任手当など
※すべて月額

【賞与】
業績により決算賞与あり

［保険制度］
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

［受動喫煙体制］
・屋内全面禁煙
（屋外に喫煙スペースあり）

［その他福利厚生］
交通費実費支給／月5万円まで
携帯・PC貸与
制服貸与
資格取得支援制度
ＩＲＣ補助制度／レクリエーション費を補助
退職金制度（規程あり）
再雇用制度
※退職後も積算部で活躍するなど、長く働いていただけます。