スタートアップ・金融のエンジニア

■職務内容：
Java言語を中心としたアプリケーション開発のメンバー、およびサブリーダーとして、以下の業務を担当します。
・システム開発（基本設計からシステムテストまで実施）
・開発工程における担当範囲の管理
・業務知識、技術の調査／獲得、およびメンバーの育成
■同社の特徴：
同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し10年、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、より高い品質が求められる金融ビジネスに集中しています。
また、お客様と直接契約をしているケースがほとんどであり、上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。
■募集背景：
首都圏で高いレベルの経験を積んだ方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方の募集です。
北海道開発センターは2015年5月に開設したばかりの組織ですので、一緒に組織を創り上げていくスタートアップメンバーとして盛り上げてほしいと考えています。
■同社の求める人物像：
私たちはJava技術に特化し、金融業界を中心にミッションクリティカルなプロジェクトに積極的に取り組み事業を成長させてきました。今後もスキルを磨き、プロフェッショナル集団としての信頼と付加価値をあげることで、着実に事業を拡大し成長速度を上げていきたいと考えています。
クオリサイトのプロジェクトでは、地方にいながら首都圏大手企業と密なコミュニケーションが必要とされます。お客様との信頼関係を大切に、より高い品質とサービスレベルを追及し続ける意識をもってほしいと思います。ニアショアダイレクトモデルの志に共感できる方と、地方の未来を創りたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Java言語またはC言語での開発経験

＜予定年収＞
361万円～540万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,746,800円～4,116,000円
固定残業手当/月：71,600円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,500円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■成果報酬：年1回（1月）※業務成果に応じる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。