～年間休日128日

■職務内容
道路設計を中心とした事業を展開する当社にて、官公庁案件を請負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）及び構造物設計全般を2～3名のグループでご担当いただきます。東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄など日本全国の道路新設工事、および修繕工事を行います。

■業務内容：
・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）
・平面交差点設計
・インターチェンジ設計
・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか）
・法面設計（アンカー工、法枠工ほか）
■職務の特徴：
プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）、年間5～10件、常時1～2件を並行して手掛けます。
2～4名のチームで案件を担当し、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを行います。
図面作成にはAutoCADを使用しており、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。
■役割・ミッション：
一戦力として活躍していただきます。また、人柄やスキル経験を鑑みて、ゆくゆくはリーダーとなっていただくことを期待しております。
■組織構成：
設計7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名 ※女性2名、男性5名）、CADオペレータ4名（30代2名、40代2名※男性2名、女性2名）の計11名（社長除く）で構成されております。平均年齢は40歳、入社当初のフォロー役として48歳男性のマネージャーが担当します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計経験

■歓迎条件：
・道路設計の経験
・技術士（建設部門）
・RCCM

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、前職の給与や希望などを考慮して決定します。
■昇給：年1回（9月） 業績・能力により変動
■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3ヶ月分＋業績により変動
■モデル年収：480万円（27歳／入社5年）700万円（48歳／入社11年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。