ITエンジニア／資格手当月給3万5千円UP！／エンジニア歴15年の代表がキャリア面談！／リモート9割／前給保証

エンジニアとして“ちゃんと相談できる”環境で 働き方や今後のキャリアを見直していきませんか？

AIがコードを書くこの先、やらされる側のままでは取り残される。

「次にどの工程・どの役割を取りに行くか」を一緒に整理し、あなたに早く"取り仕切る側"へ回ってほしいと思っています。

私たちは、その環境のために制度やサポートを幅広く整えています。

【1】エンジニア1人に3名体制で徹底サポート
　　【担当営業×窓口営業×専属講師】で安心
　　◆案件が合わなければ、即調整！
　　◆あなたが納得できる案件を探します！
　　◆スキル面が不安でも身近にすぐ聞ける人がいる！

【2】実務浅めからの挑戦も、経験者の領域転換も歓迎！
　　　運用・サポート経験を活かし開発・上流へ挑戦！
　　　例：ヘルプデスク → 開発 → PM・PMOへ
　　　マネジメント志向・技術志向どちらも歓迎！
　　　開発経験を活かしてコンサルティングにも挑戦できます◎

【3】全46種類の資格取得が月給に直結！
　　資格手当は1回切りではなく毎月給与に反映！
　　合格時はお祝い金は最大6万円支給！
　　月給3万5千円以上UPの実績多数！

「会社に入る前に、誰と働くかが見えること」
これを、私たちは大事にしています。

選考ではなく、ぜひ相性を確かめる時間としてお越しください。

仕事詳細

“会社都合の一方的なアサイン”ではなく、＼対話を重ねながら決めていきます！／
①今の経験レベル ②伸ばしたいスキル ③働き方の希望

まずは、ヘルプデスク・運用・監視・テスト・保守改修など
“今の経験を活かせる案件”からスタートできます。
そこから研修とOJTで、開発・構築・上流へ段階的にステップアップ。

▼ 開発エンジニア
　Web系／業務システム／モバイルなど幅広い案件を保有。
　保守改修・テストから、実装・詳細設計へ広げていけます。
　（モダン言語：Flutter・Go・Python 等を扱う案件も）

▼ インフラエンジニア
　運用保守・監視から、構築・設計へ。
　クラウド（AWS／GCP）／ネットワーク／セキュリティ領域まで。

【担当工程】
経験・希望を踏まえ、ご相談のうえ決定します！
運用保守／テスト／実装／詳細設計／基本設計／要件定義

手がける商品とサービス

スマートロック、宇宙航空向け情報システム、マイナンバー関連、動画配信プラットフォーム、金融系セキュリティ基盤、企業ネットワークなど、社会インフラから先端技術領域まで多岐にわたる開発・構築案件を手がけます。
業界・技術ともに偏りがなく、エンジニアの志向に応じた選択肢を用意できる点が強みです。

開発環境と業務範囲

《まずはここから／入りやすい案件》
▼ 企業向けNW運用・構築支援（Cisco）→ 運用保守から構築・設計へ
▼ スマートロック開発（Flutter／Python）→ 試験から開発へ
▼ マイナンバー読取システム開発（Go／Linux）→ 言語未経験から習熟

《その先に広がるフィールド》
▼ 動画配信基盤の大規模インフラ構築（AWS／K8s）
▼ FinTechゼロトラストセキュリティ基盤（GCP／Terraform）
▼ 宇宙航空向け情報システム開発（Java／Python）

＼未経験・微経験から“通用するエンジニア”になるまで／

【STEP1】まずは慣れる（入社直後）
　◆基礎から学べる研修でスタート
　◆分からないことは、専属講師にすぐ聞ける環境

【STEP2】“今の経験を活かせる工程”から実務へ（OJTがつきます）
　◆運用保守・監視・試験など、下流工程から案件に参画
　◆担当営業が現場を調整。合わなければ即チェンジ

【STEP3】工程・領域を広げる
　◆保守改修→実装→詳細設計／運用→構築→設計へ
　◆2ヶ月に1回のキャリア面談で“次の一歩”を設計
　→ 例：運用保守→開発／テスター→PM／DB導入のみ→基本設計

【STEP4】市場価値を上げる
　◆実務に加え資格46種が毎月の給与に反映（月3万5千円UP実例）

＊中途90％・平均28.3歳。
＊3名体制が全ステップに伴走
＊同じ立場の仲間がすぐ隣にいます！

この仕事の魅力

資格取得で月給3万円以上UPも！

＼資格取得で月給3万円以上UPも！／
▼ 月給30,000円UPの実例
　LV1 → +5,000円/月
　LV2 → +10,000円/月
　LV3 → +15,000円/月
→ 全部取得で、毎月+30,000円！

資格取得で月給+35,000円UPの事例あり
　合格時に最大6万円支給！

＼ 会社で推奨！【AWS認定資格】最大6万円支給！／
　クラウド／AIが盛り上がる今、最もニーズのある分野
　“トレンドに強いエンジニア”への土台づくりを会社が応援！
　知識とキーワードを、面接でも現場でも語れる「自信」に

"資格を取る → 給与が上がる"
それが当たり前にできる環境です。

＼それぞれの方向にキャリアアップする社員の実例！／

■Java／PHPなどの開発エンジニア
　➡ バックエンド特化型スペシャリスト

■インフラ運用保守エンジニア
　➡ クラウド(AWS・Azure)構築スペシャリスト

■開発リーダー／サブリーダー
　➡ プロジェクトリーダー(PL)

■SE(要件定義〜基本設計)
　➡ プロジェクトマネージャー(PM)

■上流SE
　➡ 業務系ITコンサル

■SIerのPM
　➡ IT戦略コンサル/PMO支援

様々なキャリアアップの選択肢をご用意しています。
あなたの目標に合わせて伴走します！

この仕事で身につくスキル

◎ ヘルプデスク／テクニカルサポート／運用保守／監視／テスターなどの経験
◎ 基本的なOS・ネットワークの知識、SQLやコマンド操作の経験
◎ 何らかのプログラミング学習経験（独学・スクール・業務問わず）
◎ ITパスポート／基本情報／LPIC／CCNA などの資格（学習中も歓迎！）

※ 上記はあくまで「歓迎」要件です。
　 すべて満たさなくても、これから伸ばしたい方を歓迎します！

応募資格

＼20〜30代活躍中！実務経験が浅い方も歓迎！／
経験年数や保有スキルだけで判断しません。
大切なのは“これからどうなりたいか”
まずは一緒に整理しましょう。

■ 学歴不問
■ 何らかのIT実務経験がある方（言語・OS不問）
　例：ヘルプデスク／テクニカルサポート／運用保守／監視／テスターなど
　→ そこから開発・インフラエンジニアへ進みたい方を歓迎します

＼こんな気持ちが少しでもある方は、ぜひお話しさせてください／
◎ ヘルプデスク・サポートの経験を活かし、開発の実務に踏み込みたい
◎ 運用保守・監視から、構築・設計へ領域を広げたい
◎ 実務が浅く不安だが、研修とサポートがある環境で伸ばしたい
◎ 同じ作業の繰り返しから抜け出し、次のキャリアへ動きたい
◎ 経験は浅いが、案件はある程度自分で選びたい

“経験が浅くても大丈夫”。3名体制であなたの立ち上がりを支えます！

この仕事に向いている人

■ 「次のキャリアの方向性」を、対話しながら描いていきたい方
　 → 1on1や面談で、自分のスキル・希望を整理する場が用意されています。

■ ヘルプデスク・サポート・運用などの経験から、　　開発エンジニアへ踏み出したい方
　→ 研修と3名体制で、“次の一歩”を支えます。

■ 「会社の仲間と繋がっている感覚」を大事にしたい方
　 → 定期1on1や案件相談を通じて、孤立しない環境を作っています。

この仕事に向いていない人

合う・合わないは、話してみないと分かりません。
迷う方は、まず“話を聞くだけ”の面談からどうぞ！

歓迎するスキルと経験

◎ Flutter／Go／Kubernetes／Terraform／AWS／GCP のいずれかの実務経験
◎ 基本設計・要件定義など上流工程の経験
◎ チームリーダー／PM／PL経験
◎ クラウドインフラ／ネットワーク／セキュリティ領域の知見
◎ 各種ベンダー資格（AWS／GCP／LPIC／CCNA／情報処理試験 等）

※ 上記はあくまで「歓迎」要件です。
　 現時点で該当しなくても、これから伸ばしたい方を歓迎します。

待遇と福利厚生

■ 昇給あり（年に1～2回）
┗全員が昇給しています！
■ 交通費支給（月上限5万円）
■ 各種社会保険完備
■ 講師手当
（新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給）
■ 職務手当
（役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象）
■ 資格取得一時金（全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円）
■ 資格手当★1度に35,000円UPした事例あり！
（上限なく資格1つにつき月5,000円～15,000円UP！）
■ 定期健康診断
■ インフルエンザ予防接種支援金
■ 社用PC貸与
■ 懇親会・交流イベント
■ 社内技術研修や勉強会
■ 定期キャリア面談
■ 慶弔見舞金
■ 結婚・出産お祝い制度
■ リファラル採用制度
■ フルリモートあり（プロジェクトによる）
■ 屋内禁煙

想定給与

月給30万円～100万円＋各種手当（資格手当や職務手当など）

◎ご経験やスキル、お持ちの資格、前職の給与などを考慮して決定します！

※上記には 6時間分の固定残業代（月1万円～4万円）を含みます
　超過分は別途支給します
※試用期間3か月/給与・待遇に差異はありません。

教育とサポート

＼成長を、3名体制でお約束します／

◆3名体制の役割
・担当営業:メンターのような存在でなんでも相談できます！
・窓口営業:現場との橋渡し・条件交渉をしています！
・専属講師:2ヶ月に1回のキャリア面談！あなたの将来を一緒に設計！

◆キャリアをかなえた事例
・インフラ運用保守 → 希望していた開発エンジニアへキャリアチェンジ
・データベース導入のみ → 入社後に基本設計を任される
・運用保守 → クラウド構築スペシャリストへ

技術面はもちろん、キャリアや人間関係の悩みにも、役割の違う3人で寄り添います！

育児と女性活躍支援

＼産育休取得＆復帰実績あり／
設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。
今後はスムーズな職場復帰に向けた
ジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です

トピックス

副社長からあなたへ送る、本気の応援メッセージ

雑用のようにタスクを振られて、遅くまで仕事しているのに
上司は定時で帰ってしまう。自分の時間が全く取れない。
そんな経験をたくさんされているのではないでしょうか。
やれるスキルを持っているのに、任される仕事は誰でもできる内容。
もっと自分にはできることがある！そんな方には是非弊社の扉を
叩いてほしいです。私たちが全力でバックアップします！
経験豊富な研修講師が、あなたのキャリアプランを一緒に形成してくれます。
営業陣が、あなたをサポートしてくれます。
あなた自身の市場価値を、私たちと共に高めていきましょう！

気負わず、肩の力が抜けた“ありのまま”のあなたで

入社を決めたきっかけはずばり、面接。堅苦しく作られた志望動機を聞かれることなく、ありのままの私を見てくれました。面接を担当してくれた重役が、フランクに接してくれたので「今の自分の経歴に自信が持てなくて…」といった悩みから「自分に自信を持てる仕事のスキルを身につけたい」という想いまで、“素”の状態で話すことができました。「仕事ってしんどいな」と思っていた前職時代。今、当社に入社して「仕事って楽しいな」と感じていて。前向きな気持ちで仕事に取り組めば取り組むほど、やりがいと成長を実感できる。人生の大部分を占める仕事をする場が当社で本当に良かったです！

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより多少変動あり

残業

■ 平均残業時間月10h未満
■ 基本19時定時退社

★ 年間休日125日以上！
★ 有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可
■ 完全週休2日制（土・日）
■ 祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（取得実績あり）
■ 育児休暇（男性社員取得実績あり・復帰実績あり）
■ 介護休暇
■ 有給休暇
■ 代休取得制度　など

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F
※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します。

【案件先】
首都圏を中心に、東京都・神奈川・千葉・埼玉に多数。
リモート可能な案件も多数（フルリモート／一部出社など案件により異なる）

本社または、1都3県のクライアント先での勤務となります！
◎希望に沿わない転勤なし！

【本社】
東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分