グローバル企業・浸透・紹介の分散購買における現場フォロー・サプライヤ管理・会社の定める業務（リモート可・リモートワーク可）

【新設の購買部門でリーダーシップを発揮し、全社的な購買業務の効率化と改善を推進／年間休日125日、完全週休2日制、リモートワーク可】

■業務概要：
新たに新設された購買部門にて、グループ全体で購入する全ての購買業務に携わっていただきます。

■業務内容：
各所と連携、協力しながら実行リードしていただきます。立ち上げに携わるため新しいことにチャレンジできる環境です。

＜業務詳細＞
・購買統制機能の立ち上げ(既存業務の巻き取り、規程等ドキュメント整備、運用ルール策定、浸透等)、運用(チェック機能含む)
・集中購買実務(オフィス賃貸、ユニフォーム、コーポレートツール、PC、携帯電話、送迎車、複合機など)
・分散購買における現場フォロー(消耗品、アスクル購入品、PC周辺機器、作業服など)
・サプライヤ管理・社内購買分析及び改善提案、
・購買リテラシー向上の社内教育
・主に管理部門のオペレーション改善

■このような方を求めています：
・購買に関する一連の業務を把握している方
・問題意識があり、行動力がある方
・物おじせずに誰に対しても意見できる方
・現場視点及び全社最適視点のある方

■当社について：
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。

＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞
ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT、ソフトウェアの購買経験
・プロジェクトリーダー経験（規模は不問）

■歓迎条件：
・部門をまたいでの業務改善経験・ビジネス英語

＜予定年収＞
700万円～1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円

＜月額＞
583,333円～916,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。