接客スタッフ・のスタッフ(未経験歓迎・夜勤なし)

株式会社かぶら屋

正社員 アルバイト・パート

勤務地

東京都 豊島区

雇用形態

正社員 、 アルバイト・パート

給与

月給32万円〜50万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

接客 調理 未経験者歓迎 残業手当あり 入社祝い金あり 社会保険完備 有給休暇あり フリーター歓迎 シフト制 急募 レストラン 5時間 正社員 アルバイト・パート

基本情報

職種

接客スタッフ

仕事内容

業務内容


『かぶら屋』の店長候補(未経験歓迎)◆月給32万円~/最初の6ヶ月で給与7ヶ月分を支給/夜勤なし
「日常の中に笑いを生み、人と人のふれ合いの場をつくる」ことを理念とする「かぶら屋」。地域に密着し、常連のお客様が多く足を運んでくださるのが特徴です。あなたには接客や調理をお任せします!

---「かぶら屋」とは---
◎串焼き1本80円~!一品料理や黒おでんもリーズナブルな価格で提供。
◎1都1府4県で59店舗。お客様との距離も近づく、10席前後のカウンター席!

---お任せする業務---
■気さくな会話を楽しむ接客
お客様はエリアによって、会社帰りの方から主婦の方までさまざま。常連の方も多いです!「いつものちょうだい!」「今日のおすすめは?」と、気さくなやり取りや会話を楽しみましょう。

■できたての料理を提供
調理もお任せ。最初は「盛り付ける」などの簡単なものからスタートします。少しずつ「食材を切る」「火を入れる」などレベルアップ。セントラルキッチンなどがなく、店舗でのみ調理しているので、できたての味をお客様に喜んでいただけます。

★未経験入社の先輩もたくさん。仕事のことは入社後に学べるのでご安心ください!
★常連のお客様には、最初は先輩があなたをご紹介!会話のきっかけが生まれます。
★店舗を異動した後も、なじみのお客様が会いに来てくれる…なんてことも!

---入社後の流れ---
▼座学で『かぶら屋』を知る
本社で事業理念やお店の経営についてレクチャー。15~16講座をご用意しています。

▼店舗で先輩と一緒に学ぶ
まずは池袋の直営店で『かぶら屋』の営業スタイルを学びます。その後は半年ほどで2~3店舗を経験し、より幅広いスキルを磨きましょう。その後は試験を受け、チーフや店長へ。1つの店舗で長く活躍できます。

応募資格

応募資格詳細

★先輩たちも飲食未経験からはじめました!
当社では、花屋やSE、土木、人材紹介、コールセンター、フリーター…と飲食未経験の先輩が多数活躍中です。店舗運営のスキルやノウハウは入社後にすべて学ぶことができます。大切なのは、成長したいという強い想い。

独立を目指したり、得意分野を伸ばしたり、一緒にがんばる仲間がいます。困ったときは相談し合い、互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる環境です。ここでの出会いは、生涯の財産となるでしょう。

◎もちろん、接客・サービス業、飲食業での就業・アルバイト経験があれば、活かして働けます!

★独立開業支援の実績が多数あります!
当社が提供する独立開業支援により、独立した先輩オーナーの店舗は現在40店以上!なかには1人で3~7店舗を経営するオーナーも。詳しくは下記URLをご覧ください!
http://www.fcgate.com/

給与

給与形態

月給

給与額

32万円 ~ 50万円

給与備考

※経験や能力を考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代(45時間分/7万4766円以上)および固定深夜手当(50時間分/1万6615円)を含む。超過分は別途支給。

※試用期間中は月給30万円。
【固定残業代(45時間分/7万93円)および固定深夜手当(50時間分/1万5576円)を含む。超過分は別途支給。】となります。
※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月でです。そのほかの条件に変更はありません。

想定年収

<想定年収> 390万円 ~ 600万円

勤務地

最寄り駅

池袋駅

アクセス

勤務地により異なります。

▼詳細はコチラをご確認ください。
http://www.kaburaya.bz/shop/

勤務時間

就業時間形態

シフト制

オフィスアワー

12:30~23:30の間でシフト制(実働8時間) ※勤務地により、若干異なります。 ★夜勤なし&終電考慮! 当社の勤務時間は最大でも23:30まで。深夜勤務はなく、遅くとも終電に間に合うように退勤することができます。

待遇・福利厚生

待遇

■昇給随時 ※手を上げればいつでもテストを受けられます。
■交通費規定支給
■時間外手当
■社会保険完備
■独立支援制度(詳細は別途記載)
■責任者手当
■多言語手当(2ヶ国語目から支給)
■業績手当
■各店オーナー、店長合同勉強会あり
■入社祝い金あり(入社6ヶ月目に支給)

★自分のタイミングで昇給試験にチャレンジ!
当社の評価制度は、社員自ら声を上げてもらい、筆記と実技の各試験に合格すれば1回あたり基本給が2万円アップするという仕組みです。入社時の月給30万円スタートから、平均して1年程で月給38万円までアップしますが、なかには半年ほどで到達した社員も。基準が明確にあるので、段階的に自信をつけていくことが可能です。また、店長になると半年ごとに評価面談もあります。
◇ 交通費支給あり

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

株式会社かぶら屋

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

株式会社かぶら屋

■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の経営 ■飲食店プロデュース、経営システムの開発 ■店舗設計、内装施工の請負