Aビジネスパートナー（リモート可）

■ポジション概要：
◇アデコは世界60カ国以上で人材サービスを展開するグローバルリーダー。その日本法人は、外資系のスピード感と、国内裁量の大きさを兼ね備えた稀有な存在です。
◇本ポジションは、その日本事業の中核部門を支える『事業部CFO』的な立ち位置。単なる数字管理ではなく、本部長の右腕として経営判断に直結する改善提案まで踏み込むことが求められます。
◇担当領域は、売上からEBITAまでのP/L全体。営業戦略・人員計画・投資判断など、あらゆる意思決定を数字でドライブします。
◇特にこの部門は、事業部長との距離が近く、毎週のように密なディスカッションを重ねながら、改善策をスピーディに実行できる環境です。

■主な業務内容：
◎年次予算・ローリングフォーキャストの策定とモニタリング
◎月次・四半期レビュー、P/L分析（売上・利益・コスト構造の要因分析）
◎課題抽出と改善施策の立案・提案（例：費用抑制策、営業強化プラン）
◎本部長・経営層向けレポーティング（数字の背景と打ち手をストーリー化）
◎KPI設計・可視化（Power BIやExcelでのダッシュボード構築）
◎業務プロセス改善（報告フローや集計作業の標準化・自動化）
◎プロジェクトベースの特命分析（新規事業立ち上げ、コスト構造見直し等）

■このポジションの魅力：
（1）経営中枢への直結感
数字の報告にとどまらず、「なぜそうなったのか」「どう改善するか」までを本部長と議論。あなたの提案が即、事業施策として動きます。
（2）外資×国内裁量の稀有な環境
グローバルHQの知見と、日本法人の意思決定スピードを両立。外資でありながら国内経営の裁量が大きく、事業成長の舵を握れます。
（3）多様な事業ドメインに触れられる
営業、人事、法務、経理など、事業を構成するあらゆる機能と関わりながら、ビジネス全体を俯瞰できます。
（4）高度な分析スキルを活かせる
Excel、Power BI、ERPなどを駆使し、数値可視化と業務効率化を推進。あなたの改善が全社のスピードを変えます。
（5）将来のキャリアパスが広い
事業部長・経営企画責任者・CFO候補まで、多様なキャリアに直結。数字で経営を動かす経験が積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
※2026年1月1日以降入社の募集です※
■必須条件：
・FP&A／経営企画／財務管理の経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語・英語
・高度なExcelスキル（関数・ピボット・PowerQueryレベル）
・財務会計・管理会計の知識
・改善施策まで踏み込む分析力と提案力

■歓迎条件：
・BIツール（Power BI, Tableau等）の使用経験
・ERP（SAP等）の使用経験
・複数部門との連携を通じたビジネスパートナー経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜予定年収＞
673万円～1,016万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～706,000円

＜月給＞
460,000円～706,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は賞与含む
■賞与実績：年2回（8月、3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。