請求書処理・規程整備の経理・年次決算業務・労務管理（web面接可・福利厚生充実）

～リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好～

■業務内容：
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
（1）経理
月次／年次決算業務、領収書・請求書処理等
（2）法務
契約書の審査・管理等
（3）人事・労務
給与計算、社会保険、労務管理、採用、人事評価、規程整備等
（4）総務
物品購入、社宅管理、会社貸与携帯電話管理、福利厚生、健康診断手配等
（5）ISO／QMS等のマネジメントシステム業務

【変更の範囲：システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発／ファシリティマネジメント／経営戦略　等】

■業務の魅力：
・お客様は社員です。社員へのサービス向上を考えていくことがやりがいにつながります。
・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、給与、人事、採用、財務管理などを行い、知識を深められます。

■NTTグループならではの働きやすさ：
・有給取得率100%
・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
・資格取得合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

■会社概要：
金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。
幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

■会社の魅力：
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
※障がい者の方向けの求人です※

■必須要件：
・上記のいずれかの業務に関する実務経験およびパソコン操作（Excel／Word／PowerPoint）

■歓迎要件：
・簿記、社労士資格、衛生管理者（1種、２種）

＜予定年収＞
200万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,230円～268,870円

＜月給＞
164,230円～268,870円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。