インフラエンジニア（学歴不問）

◎プライム案件が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます♪
◎年間休日123日（＋有給平均取得日数14.9日）
◎NTTデータGrで福利厚生充実
☆スペシャリスト/マネジメントなどキャリアの選択が可能です。

■業務内容：
・地元企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。
・市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です。

■入社後の流れ：
ベテラン社員と一緒に業務を行い、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております。
ゆくゆくは岡山県域やそれ以外の自治体様向けの基盤運用・開発のリーダーになっていただく方を募集しています！

■業務の魅力：
・岡山県下の自治体向けに基盤システム・インフラ提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。
・オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件が多数ございます。
・オンプレの仮想基盤、庁内ネットワークの提供に加え、クラウドサービス、ローカル5G、ゼロトラスト、行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です。
・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。

■キャリアアップについて：
評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。
同社には固定的で一律なキャリアプランは存在しません。評価制度もオープンなルールに則り、中途入社のハンデはありません。NTTデータグループという安定感の中、先進的チャレンジングな環境です。若い会社であり会社と共に成長していける風土、手を挙げれば任せてくれる雰囲気です。
最速では33歳で課長代理→35歳で課長となった方もいます♪

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれも必須
・NW／サーバの環境構築経験
・サブリーダ／グループリーダとしてチームのスケジュール策定及び進捗管理

■歓迎条件：
・クラウド（AWS等）の構築経験
・NW／サーバ構築においてお客様からの問い合わせ対応を行った経験
・品質管理

■開発環境■
・Windows ,Linux
・仮想化技術(Vmware)
・FW(Fortigate,)、LB
・L3,L2スイッチ (Cisco その他)

＜予定年収＞
520万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,140円～449,020円

＜月給＞
327,140円～449,020円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、 12月）7.39か月（2024年度実績）
昇給：年1回 （6月）

■モデル年収：
※時間外25時間目安込
27歳 ～540万円
33歳 560～620万円
43歳（課長代理） 630～730万円
50歳（課長） 880万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。