防災初動事務局・消防法・法務局の社内規程の管理・建物の貸借管理・社用印管理（家族手当有・工場総務の経験者）

～世界大手のファウンドリで技術を磨く／ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境～

■業務概要：
・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト、入居部門管理を含む）
・防災初動事務局（BCM／消防法関連）
・総務関連の法令改正対応／社内規程の管理
・行政対応（消防、警察、法務局等）／地方自治体等との渉外
・土地/建物の貸借管理
・社用印管理，重要文書管理
・その他一般的に総務事項とされる事務全般

■業務詳細：
・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編／オフィス環境整備の立案と遂行
・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み
・内部統制／コンプライアンス等の社内関連規程管理
・地方自治体／業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動

■組織構成：
部課長のもと、スタッフ10名（うち三重工場は8名）

■当社の特徴：
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

■働きやすい環境：
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場総務の経験者（上述の業務経験者、一部の経験でも可）
・文章力／プレゼン力／総務関連法令の基礎知識を保有している方
・基本的なパソコンスキル保有者（Microsoft Office_Excel：VLOOKUPやIFなどの関数使用経験、PowerPoint使用経験）

■歓迎条件：
・ビジネスで英語使用経験ある方（TOEIC(R)テスト(R)スコア不問）※英文を使用する機会があるため
・中国語力
・担当業務の関連資格（防火管理者、防災管理者等）保有

＜語学補足＞

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～510,000円

＜月給＞
290,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
【モデル年収】※賞与年間5ヶ月にて算出
1000万円／係長クラス（月給50万円＋賞与2回＋各種手当）
780万円／チームリーダークラス（月給40万円＋賞与2回＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。