土木施工管理（学歴不問）

創業104年、官公庁案件が約8割を占める安定企業で、土木施工管理としてご活躍いただきます。

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ここがPoint！
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◎勤務地は自宅から通える範囲が原則！
◎希望により「勤務地限定社員」制度も選択可能
◎ICT技術を導入し、残業削減や業務効率化にも注力！
◎年間休日120日＆基本土日休み

【具体的な業務内容】
■施工計画の立案、施工方法の選定
■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
■測量業務
■協力会社の手配
■書類作成や官公庁への提出対応　など

案件の約8割が官公庁からの元請案件であり、1～2年程度の工期をかけて丁寧に進める体制。
公共工事ならではの安定したスケジュールの中で、質の高い施工管理に専念できます。

【ICT技術の活用について】
▼例えば…こんな技術で省人化に成功！
（1）最新の測量機器で“1人作業”が可能に
従来は2人1組で行っていた測量も、GPS搭載の最新測量機器や3Dスキャナーの導入により、1人でもスムーズに対応可能に。スキャナーで取得したデータをもとに、出来形管理まで一括で対応できます。

（2）ショベルカーの自動制御で測量・丁張が不要に
ショベルカーに自動制御技術を搭載し、丁張などの手作業を最小限に。オペレーター1人で正確な掘削・整形作業が可能となり、大幅な省力化を実現！

（3）現場と事務所の“リアルタイム連携”も可能に
24時間カメラや専用アプリを用いて、現場の映像を事務所側で確認しながら指示・連携が可能。これにより所長が現場に常駐しなくても、事務処理が進められる体制が整っています。

（4）ICT支援室による“運用サポート”も
導入した機器やアプリの活用方法は、専門部署である「ICT支援室」が全面的にサポート。最新技術を“使える状態”で現場に届ける工夫がなされています。

【入社後のサポート】
入社後はOJTを中心に、経験やスキルに応じて業務を習得していただきます。
経験豊富な社員が多く、困ったときにはいつでも相談できる環境です。

★学歴不問
★第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎！

《必須条件》
■何かしらの施工管理経験者（分野・年数不問）

《優遇条件》
◎土木施工管理の経験者
◎土木施工管理技術1級、2級の資格保有者

《こんな方にピッタリです！》
・基盤の安定した会社を「最後の転職先」にしたい方
・地域密着で、落ち着いて働きたい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・フットワーク軽く、幅広い業務に挑戦したい方
・積極的に、さまざまな業務に挑戦していきたい方

＜6等級未満の場合＞
月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給

＜6等級以上の場合＞
月給37万円～45万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月6万円～9万8500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★入社時の等級に関しては、あなたの年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します