養殖現場管理者【未経験者歓迎】

水産業は時間外労働に対して割増賃金の適用義務はあり ませんが、１か月の所定労働時間を超えた超過時間に対 して時間給の割増賃金１．２５倍をお支払いします。 通勤手当、こども手当、生産管理手当あり

延岡駅
延岡から通勤される方は、船で送迎あり。北浦の阿蘇港で待ち合わ せしてそこから自社船舶で島へ出勤。

養殖場の見学体験歓迎！まずは現場の雰囲気を体験してみませんか？若手もいるし、わきあいあいとした活気ある職場です。未経験者歓迎！体力に自信のある方を歓迎！試用期間の入社後３か月で基本的な現場作業を覚えてもらいます。
水産業のため、労働時間（第３２条）の適用除外平日７時～１６時半の就業時間の場合、労働時間８．５時間昼休憩１時間です。６時台の出勤もあります。朝は早いですが残業がほとんどなく、夕方からプライベートに時間を使えます。作業中に船で移動する時間も多いため適宜休憩できます。
また、水産加工場での加工作業の仕事もあります。魚捌きに興味がある方、養殖と加工の両方をやってみたいなどお問い合わせください。情報発信が得意な人も歓迎！ＳＮＳや動画を使った情報発信を通して、養殖業に興味をもってもらう活動をしています。

結城水産では、共に水産業の未来を切り拓く仲間を募集中です。漁 業や養殖業は一般の方からするとイメージしにくいと思いますが、 日本の食料自給を担う大切な職業の一つです。しかしながら、水産 業の現状は胸を張って誇れるような状態ではありません。弊社が長 年取り組んできた養殖業にも課題はいくつもあります。 ・イワシやアジなどの天然資源に依存しているエサの問題 ・天然の稚魚を獲って養殖することで天然資源に負荷がかかる ・労力の割には魚価が安いため、給料も安いなど。 ・いわゆる３Ｋと呼ばれる肉体労働の問題 ・生き物と自然相手なので休むことができない これらの課題を将来的に解決するために、弊社で取り組んでいるこ とは、１．ＡＩ自動給餌機の導入などにより自動省力化し、エサや りの作業効率の向上。２．人工孵化種苗の積極的な導入。３．作業 内容を全員がやれるように手順の共有や教えあうことでジョブロー テーションをし、個人の負担を減らしていくこと。４．自社で加工 直販することで利益率を向上させる。このような取り組みを行い、 業績は向上させつつ、日曜だけ休みだったのが土曜半休にすること ができるようになりました。今後は弊社の取組に賛同してくれる仲 間を雇用することで、週休２日シフト制の構築を目指していきます 。