ホテル管理部門の管理職候補（総務・経理）

～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～

■業務内容：
全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。

■業務詳細：
日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。

・総務
　└日報作成、会議資料／議事録作成、消防訓練実施 など
・経理
　└現金管理、出納帳作成、入金明細作成 など
　※ゆくゆくは会計報告書や予算作成などもお任せします。
・労務
　└勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成、人事考課取りまとめ など
・採用
　└求人募集、採用面接 など
・購買
　└検品、伝票処理 など

■将来的には：
まずは当社の総務業務を身に着けていただき、それぞれの業務スキル等を考慮したうえで管理職をお任せします。ご経験によっては、いきなり管理職をお任せする場合もございます。

■配属先情報：
管理部門：総務課：3人（係長1人、スタッフ2人）

■魅力：
◎メリハリの効いた働き方ができます
残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんが、メリハリの効いた働き方を推進しております。

◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです
当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め、本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため、幅広く経験を積みたい方にピッタリな環境です。

◎安定した経営基盤
マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理、人事労務経験3年以上、マネジメント経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～480,000円

＜月給＞
320,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
■残業手当：有／残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。