富士ソフトG（学歴不問）

～鎌倉本社／社内SE／サーバ保守運用・社内NW設定／シニア活躍中／年休126日／フルフレックス制～

■当社について
富士ソフト企画株式会社は、富士ソフト株式会社の特例子会社として1991年に設立。神奈川県鎌倉市に本社を構え、WEB制作、名刺作成、イベント運営など多岐にわたる事業を展開しています。特に障がい者雇用に力を入れており、バリアフリー環境や送迎制度、フルフレックス制など、誰もが安心して働ける職場づくりを推進。厚生労働省からの表彰実績もあり、社会的意義と安定性を兼ね備えた企業です。

■業務概要
当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバ保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。
・組織上の管理・運営の適正化（問い合わせ部門の対応品質・生産性向上を目指した各種仕組み化等）
・パソコンのネットワーク接続の案内
・WEB会議の接続調整
・問い合わせ内容を踏まえたFAQ
・問い合わせ担当側のマニュアル整備等

■組織体制
情報システム室配属となります。14名で運営を行っております。
（リーダーポジション2名体制となります。）

■当社の特徴
独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。
社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーやネットワークの保守運用経験のある方

＜予定年収＞
375万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制
経験・スキルによって決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
当社規定による
昇給：年1回
賞与：年2回（または一時金支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。