SNSをバズらせる動画コンテンツディレクター・企画・演出に挑むコンテンツディレクター（未経験OK・リモート可）

私たちは、AIや不動産などの多様なテーマを社会に発信し、SNSを通じて多くの人に「新しい価値」を届けています。

今回募集するのは、その中心で活躍する【コンテンツディレクター】。

あなたには、SNSで“バズ”を生み出す企画や演出を考え、話題になるコンテンツ制作をリードしていただきます。

■ 具体的な業務内容
・SNS（YouTube／TikTok／Instagram等）向けコンテンツの企画立案

・撮影ディレクションや動画編集チームとの連携

・キャッチコピーやシナリオ構成の作成

投稿カレンダーの運用や効果測定、改善提案
最初はアイデア出しや簡単な編集チェックからスタートし、徐々にディレクション全般をお任せします。

■ 働き方・サポート体制
「SNSをバズらせるなんて難しそう…」と思う方も安心してください。

未経験入社のメンバーも多く、先輩が企画の立て方やSNSのトレンド分析方法を丁寧に教えます。
少しずつ実践しながら学べる環境です。リモート勤務も可能なので、自宅から自由な発想で企画に挑戦できます。

■ 求める人物像
◎SNSや動画が好きで、新しいことにチャレンジしたい方

◎アイデアを形にし、話題をつくる仕事(マーケティング)に興味がある方

◎将来的に、企画から演出まで担うコンテンツディレクターを目指したい方

スキルよりも「やってみたい」という気持ちを重視します。
あなたの発想力で、一緒にSNSの世界を盛り上げませんか？

【学歴・経験は問いません！第二新卒も大歓迎】
・社会人経験は一切問いません！
・職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、社会人未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

「SNSでバズらせたい」
「でも最初からフリーランスは不安…」
そんな方にぴったりの環境です。

入社後はチームでフォローし、SNS企画・SNS運用・動画制作などを基礎から丁寧に指導。安心して一歩ずつスキルを磨けます。

未経験からSNS運用を身につけ、長期的に活躍するメンバー多数！
★未経験入社が90%以上！
★定着率も90%以上(直近1年)！

【こんな方にぴったり】
◇ AI・SNS業界に興味がある方
◇ マーケティングに興味がある方
◇ 将来はリモートで自由な働き方をしてみたい
◇ 将来も役に立つスキルを身につけて独立したい方

ここから新しいキャリアを始めてみませんか？

年収820万円 / （31歳）※フリーランスへジョブチェンジ
年収1,200万円 / （25歳）※フリーランスへジョブチェンジ

【ポイント】
👉 ゼロからスタートでも安心！充実の研修制度
入社後6ヶ月間は基礎から応用まで学べる研修期間。現場で活躍できるスキルを丁寧に習得できます。もちろん、この間も給与や待遇に変わりはありません。

👉 成果はきちんと評価しキャリアに反映
研修課題をクリアすれば正社員としてステップアップ。登用後も定期面談を行い、努力や成長を昇給・賞与という形でしっかり還元します。

👉 未来を描ける多様なキャリアステージ
リーダーやマネジメント職など、多彩なキャリアパスが用意されています。長期的に安心して働きながら、自分の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境です。

＼ 全国各地で展開中！ ／

◆東京(新宿)オフィス
東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル 2階
JR「新宿駅 南口」より徒歩 約8分

◆みなとみらいオフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
OCEAN GATE MINATO MIRAI 8階
みなとみらい線「みなとみらい駅 5番出口 けやき通り口」より徒歩 約2分

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401
各線「名古屋駅」より徒歩9分

◆大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-2-2
大阪駅前第2ビル 12-12
JR「大阪駅 中央口」より徒歩 約5分

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2
ParkFront博多駅前1丁目 5F-B
JR「博多駅 博多口」より徒歩 約4分

◇ 転居を伴う異動なし
◇ 独り立ち後は在宅ワークも可能
◇ 都内のクライアント先での業務をお願いする場合あり

【福利厚生】
一人ひとりの成長と、理想のキャリアを応援する会社です
■学習費用を全額会社が負担
■資格取得をサポート（受験費を会社が負担／月5000円～3万円）
■副業・複数案件OK
■独立支援制度
■在宅・リモートワークOK
■U・Iターンを支援
■引越しサポート
■お部屋探しサポート（賃貸事業部の連携で、初期費用など割引可能。研修段階からサポートします！）
■服装自由
■昇給・賞与あり
■インセンティブ賞与あり
■家賃手当
■社会保険完備・交通費支給
■各種休暇制度
■健康サポート
■社員割飲食サービス
■社員紹介制度
社員の意見を取り入れ、より良い制度をこれからも追求していきます。