管理職候補（学歴不問）

【営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続／計測、制御のリーディングカンパニー／年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）で働きやすい／平均勤続年数10年超】

同社は、1959年に設立され、60年以上にわたり計測・制御技術の分野でリーディングカンパニーとしての地位を築いてきました。事業拡大とITインフラの強化を図るため、新たに社内SEを募集しています。

■業務概要：
ネットワークやサーバーの構築・運用・保守を中心に、ITインフラに関わる業務全般を担当していただきます。課題抽出、改善提案、トラブルシューティングなど、幅広い業務を通じて、社内IT環境の最適化を図ります。

■職務詳細：
・ネットワークやサーバーの構築・運用・保守、トラブルシューティング
Active Directoryのバージョンアップ、運用
・エンドユーザーサポート（PCセットアップなどのキッティング、ヘルプデスク）
・社内ITインフラの課題抽出と改善提案

■組織体制：
情報システム部門は、社内のITインフラを支える重要な部門です。経験豊富なメンバーが集まり、協力しながら業務を遂行しています。新たに加わるあなたには、管理職候補として、チームのリーダーシップを発揮しながら、ITインフラの最適化を進めていただきます。

■企業の特徴／魅力：
同社は、電子計測器・電源機器等のメーカーとして、日本初の「信号発生器」や日本唯一の「ロックインアンプ」を開発するなど、計測・制御技術に強みを持っています。スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、量子コンピュータなど、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持ち、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
応募資格/応募条件
■必須条件
・ネットワーク機器（スイッチ、UTM）のパラメータ設計、構築・運用実務経験
・サーバー機器のパラメータ設計、構築・運用実務経験（仮想化環境含む）

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,100円～477,000円
その他固定手当/月：12,500円～25,000円

＜月給＞
245,600円～502,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験を考慮の上規定により決定
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.75ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回（4月）
■年収例：570万円（30歳）、740万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。