ファームウェア設計（学歴不問）

【設計・開発・製造まで携われる／自社製品開発へ／三菱電機・ニコン・キヤノン等大手企業との取引あり】

■職務内容
大手企業からの開発受託品（DMS・OEM）の設計がメインとなります。仕様検討の段階から設計・製造まで幅広く関わることもできます。
●ファームウェア開発（マイコンソフト）
●ファームウェア開発 (SOC)
　組み込みファームウェア(特にLinux)

＜扱う製品＞
主にOEM品で、各種レーダ機器や半導体製造装置の信号処理に使用される基板となります。
マイコンやFPGA（CPU IP）での各種INF IC（ADC,DAC,USB PHY,LAN PHY,LCD,HDMI等）の設定・制御や高速通信処理・信号処理が出来る方、やりたい方を探しています。
OS：無し又はLinux

＜担当役割＞
１製品（基板）に対し、ハード担当が１～２名、ソフト担当が１名となります。※ソフト設計は協力会社に依頼しています。
まずは、協力会社に依頼している上記のソフトを社内展開したいと考えています。

■採用背景
技術者の平均年齢が上がり、今後の当社の技術力を支えてくださる即戦力人材を採用します。是非、技術力を当社で活かし中核人材としてご活躍ください！

■入社後の流れ
リーダー（ハード担当１～２名）と共に、１つの基板に対し、仕様検討・設計・評価・検証までを行います。
例）要件定義・仕様検討から設計・シミュレーション・評価・検証まで等
※お持ちの経験によって変わります。

■魅力
・大手企業から選ばれ続けるハイレベルな技術環境の中、技術者としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。
また、商社とメーカー両軸の事業展開より、アイデアや設計を製品として世に送り出すことができます。
・成果や意欲への評価も積極的に行い、経験や実力によって昇給を自身で描いていけるポストになっています。中小ならではチャレンジ環境に面白みを感じられる方の募集をお待ちしております。

■組織構成・社風
技術本部：16名、開発部:部長含め8名、設計部:部長含め8名
現状は全員男性で約半数の方が雇用延長しご活躍中。
ワンフロアのオフィス設計からコミュニケーションが活性化され、他部署との垣根も低く風通しのいい社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファームウェア開発の経験者

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～570,000円
その他固定手当/月：15,000円～25,000円
固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・　固定手当/月の内訳
　　住宅手当：15,000円～25,000円
　　技術手当(固定残業10H)：35,000円～45,000円
・　賞与：年２回　合計3か月分　（前年度実績）　
・　決算賞与：社の業績により１～1.5ヶ月分
・　昇給：一月あたり　3,000～7,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。