保育園エリアマネージャー・企業主導型保育施設の運営管理・Bの法人対応経験者（基本的なPCスキル・保育士有資格者は優遇）

当社が運営する企業主導型保育所の運営管理をお任せします。
▼業務内容
・園長の育成指導
・行政手続き、監査対応
・施設の安全管理、収支管理　など

入社後は保育施設（東京、神奈川、千葉、埼玉／通勤時間考慮）で現場の保育業務を一通り学び、
業務に慣れてきたら徐々に担当の施設へ巡回をしながらより広い視野でマネージメント業務を習得して頂きます。

独り立ち後は複数の園（ご自宅からの通勤距離を考慮）をご担当頂きます。
各施設の園長や職員とコミュニケーションをとって
保育サービスの向上と新たな価値を生み出していきましょう。

■勤務地
独り立ち後は、担当エリアのマネジメントをお任せします。
●東京（足立区）
●神奈川（川崎・綾瀬）
●千葉（八千代）
●埼玉（草加）
※ご自宅からの通勤距離を考慮します。

■残業少な目 & 勤務時間調整OK
平均残業時間は、月10～20時間です。
当社は現役ママさんも多く在籍、家庭の都合に合わせて出勤調整可能です。
（シフト調整や時間有休を利用）

■入社後の流れ
業界経験がない方も安心！
▼まずは、座学研修で会社の基本的なことを学びます。
▼入社後1ヵ月程度は既存園の保育現場にて一通りの保育業務を学びます。
▼徐々に広い視野でマネージメント業務を習得していきます。
▼独り立ち後は複数の園（ご自宅からの通勤距離を考慮）をご担当頂きます。
※週に一度、会議で運営状況や課題などを報告。

■ママスクエアの保育方針については「ママスクエアの保育」をご覧ください
https://www.mamasquare.co.jp/saiyo/nursery/

〇必須条件
・基本的なPCスキル

〇歓迎条件
・保育士有資格者は優遇
・法人営業等のB to Bの法人対応経験者
・プロジェクトリーダーや、店長・マネージャー 等のマネジメント経験者

〇求める人物像
・主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方
・当社の理念に共感していただける方
・コミュニケーションを大切にできる方
・子育てしながら働く方々の気持ちに寄り添える方

※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します

賞与…年2回（業績による）
昇給…年1回

※定期的に面談を実施します。

■お子様連れ勤務は不可です