社内システム導入のリーダー候補（リモート可）

【社内システム導入支援・インフラ整備等をお任せします／池下駅徒歩3分／年休125日／グロース上場企業で経営安定性◎／社会貢献度高い在宅ホスピスサービス事業】

■業務概要：
がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする方々に最後まで自分の意志で自分らしく生き抜くご支援をさせていただくことを目的とした【在宅ホスピスサービス事業】を運営しており、グループ全体の情報システム関連業務を統括する情報システム部(管理本部)への配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・まずは業務全体や当社環境について熟知いただいた後、共にシステム全体の見直しや改善点について検討と推進を進められる立場になっていただくことを期待します。
・自社開発は殆ど無く、ベンダコントロールが主です。企業規模の拡大に伴うシステム全体の見直しを予定しており、ご意欲次第で幅広い業務にチャレンジする事も可能です。

＜入社後任せたい業務＞
・各種システムの導入支援、管理、運用
・ネットワークの設計、構築、管理、運用
・施設立上げに伴う導入支援（ネットワークの設計・整備等）
※他にも、ヘルプデスク、キッティング、IT監査対応や社内教育（ITに関する研修など）等の業務も幅広くお任せします。

＜将来的に任せたい業務＞
・IT企画/新システム導入検討・実行
・グループ企業のシステム統合に関わる検討・実行
・セキュリティ対策の考案、等

■組織構成：
・情報システム部は4名(男性2名、女性2名)で運営されており、社員は全体で約1,500名ほどになります。今後の事業成長が見込まれており、業務量が増加することが予想されるため、増員での採用となっております。
・本社は東京ですが、情報システム部は名古屋オフィスで全員勤務しております。遠隔地へのサポートはリモートツールや出張により対応しております。

■働き方：
・リモートワーク：希望により週に1回、現在のところ継続中です。業務に慣れるまでは出社いただく必要がございます。
・出張：新規施設の開設や導入作業を目的とした出張があります(1回につき、一泊二日程度／年数回)。
・夜勤：無　※夜間作業の場合は除きます

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎】
・ベンダーコントロールもしくはリーダー経験がある方（小規模でも可）
・インフラ系の業務経験(目安5年)

■歓迎条件、求める人物像：
・ファイルサーバの構築、運用経験
・ActiveDirectoryの構築、運用経験
・Azure、AWSの構築、運用経験
・相手の立場を考えて行動ができる方

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力により応相談
※固定残業代を含む
・賞与年2回（会社業績による）
・昇給年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。