東証プライム上場企業の管理職候補（リモート相談可）

■業務内容
・当社のIT部門において、「インフラ基盤」の企画・戦略立案から、設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。

・管理職候補として、担当チームにおいて、各種数値管理や労務管理などのチームマネジメントを実施いただきます。
・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。
※ご経験によって、システム企画の方も担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。

■職務魅力
・業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。
・DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。
・業務形態に合わせて、テレワーク（在宅勤務）も組織として積極的に取り入れています。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0～10時間以下と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・年間休日121日、月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。

■勤務地について
入社前にご自身のご希望に合わせて
【グローバル（全国転勤可能性あり）/エリア（エリア内での転勤可能性あり）/ホーム（通勤圏内での異動可能性あり）】社員をお選びいただけます。
入社後数年に１回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・チームリーダーの経験やマネジメントの経験をお持ちの方
・社内SE（インフラ管理）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・販売管理、人事管理もしくは財務管理などのシステム開発・運用経験をお持ちの方

＜予定年収＞
575万円～790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。