総務労務（マネジメント候補）

【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／年休125日以上】
■採用背景：
同社グループは、将来のIPOに向けた取り組みを急ピッチで進めており、それに伴うバックオフィス強化のための人員募集となります。

■主な業務内容
・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理
・社印・代表印等の捺印管理
・稟議書、各種申請書等重要文書の処理
・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等）
・公的申請、行政手続き
・ISO更新・維持管理
・事業継続リスク及び社内業務合理化
・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く）
・損害保険の選定・付保
・庶務関連
・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等

■就業環境：年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。

■組織構成：室長1名、係長1名、主任1名の合計3名となります。平均年齢は40歳後半あたりです。

■ミッションについて：マネジメント・労務・総務、将来的に3つを担うことになります。
入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。
最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。

■同社の魅力：
重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においてもアジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務、もしくは、労務の実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
建設・プラント工事関連業界経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
国内業務中心ですが、海外とのメール交信が可能な英語力を持っていることが望ましいです。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～327,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：70,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
368,000円～441,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（1ヶ月前後を年2回支給で計1.5～2ヶ月分）※過去実績
■昇給：会社の業績・個人の能力により査定
■想定年収
・35歳　総務労務経験3年　500万円
・35歳　総務労務経験5年　550万円
・40歳　総務労務経験10年　600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。