5つの・残業・会社の定めるの人事総務部にて採用業務・労務管理・採用業務（在宅勤務可・人事として採用）

～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテックグループ」／人事として採用～教育～労務など幅広い経験を積めます／テレワーク可～
■職務概要：
人事総務部にて採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などをお任せいたします。入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただき、段階的に業務の幅を広げていただきます。

■職務詳細：
〇採用業務：新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。
〇教育・研修：新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。
〇労務管理：労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。
〇職場環境改善：社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。

■組織構成：
配属予定の総務部は現在19名（社員15名、パート4名）で構成されており、うち本ポジションと同じ業務を担っている方は6名で構成されております。

■働き方
・残業：月平均22h程度
・在宅勤務：週1～2日程度活用されている方が多いです。
・出張：新卒採用にて学校訪問や採用イベントに参加するケースの際に発生しますが、2～3か月に1回程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・人事（採用、教育、労務管理等）５年以上何らかの経験をお持ちの方
※人事としてスペシャリストを目指したい方や大手グループ企業にチャレンジしたい方歓迎！
■歓迎条件：
・主体的に業務にあたれる方
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい事にも積極的にチャレンジできる方

＜予定年収＞
540万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～370,000円
その他固定手当/月：3,500円

＜月給＞
293,500円～373,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出。参考：2023年実績6.8ヶ月、2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月
※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。