認可保育園・認定こども園・障がい児通所施設のサービス管理責任者

認可保育園、認定こども園、障がい児通所施設、就労移行支援施設
などの運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　《公正採用選考人権啓発推進員選任》

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想
像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成
を支援しています

介護支援手当、施設別手当（上記給与に含む）
調整手当、その他諸手当
※年俸制のため、経験により年俸を決定し、１２か月で
割った金額を毎月支給いたします。
※給与は年齢・経験を考慮いたします

新しい福祉の形にチャレンジできます（飲食と連携した全国的にもレアな支援現場です）「サービス管理責任者として成長したい」「新規立ち上げに関わりたい」そんな方にぴったりです。若手歓迎、支援に集中できる現場、法人全体のサポート体制も充実しており今後のキャリアにつながる経験が積めます。
※研修は近隣店舗で受けていただくことが可能です。
※店舗運営（接客・調理等）は店長が担うため、支援業務に集中できる体制が整っています。研修制度や法人サポートもあり、若手やサビ管キャリア初期の方も安心してスタート可能です。＜手当＞・退職金制度（独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度）への加入（勤続年数１年以上、本人より医療機構に請求）・役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。＜選考について＞適性検査を受検頂くにはメールアドレスが必要になります。お送りいただく履歴書にはメールアドレスを必ずご記載下さい＜面接について＞和歌山まで足を運んでいただく必要はございませんｗｅｂ面接も実施しています

就労継続支援Ａ型事業所×バーガーキングのコラボレーション！サ
ービス管理責任者を募集いたします◎
有名ハンバーガーチェーンのフランチャイジーとして、
障がい者と健常者が共に働く、定員２０名の就労継続支援事業所を
りんくうイオン店舗内に開設します２０２５年１０月予定
店舗内の運営に関するお仕事は、別途店舗責任者（店長）が担当し
ますので、
飲食業に関する知識や経験がなくても全く問題ございません。
通常の就労継続支援事業所と同じように、利用者の支援に集中して
働いていただけます！