総務人事職｜労務・給与計算など幅広い業務｜年間休日124日

≪1936年創業・80年以上にわたり安定成長／顧客志向を体現／キリンビールや昭和電工等大手との安定取引≫
複数事業を展開し盤石な経営基盤を持つ当社にて、総務人事担当を募集いたします。
■業務内容：
・人事労務業務：人財採用、人財教育、従業員の勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険関連手続き、入退社手続き等。
・総務業務：備品、資産、防災用品の管理、社内規定の見直し等。
・情報システム関連業務

■期待すること：
・総務人事業務に幅広く携わっていただき、マネジメント業務や将来的に管理職を担っていただく。組織構成上、情報システム関連業務にも関与していただきますが、情報システム関連業務のメインは情報システム課長が担っておりますので、そのサポート業務。
※IT関連の経験がなくても、ご興味があり一緒に学んでいく意欲のある方であれば大歓迎です。

■組織：
・現在総務人事課は3名が在籍しています。穏やかで和やかな方が多く、幅広い業務もメンバーで協力しあって進めています。

■当社の特徴：
・年間休日124日、住宅手当・退職金の用意など働きやすい環境を整えています。「温かい人柄」の方が多く離職率も低いです。現在平均残業時間は10時間程度ですが、削減できる方法はないか、社員がより働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。
・創業80年以上の歴史があり、レバーカップリング等一部商材に関しては国内NO.1のシェアを誇ります。保険事業では大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続での表彰等、安定的な実績を積み上げており、財務も安定しています。
・事業部ごとに経営理念、行動指針がある等、各組織が自主自立をして事業を行っています。従業員に関してもチャレンジ精神、自律の精神を大切にしています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務・人事の主担当として幅広く業務されてきた方
※労務管理、給与計算、社会保険等、幅広く経験された方

■歓迎条件：
・採用や人材育成のご経験
・HP記載の創業の精神・経営理念に共感できる方

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,500円～295,000円
その他固定手当/月：14,000円～30,000円
固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,500円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
※みなし残業時間を超過した場合も、実費で支給いたします。
※賞与２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。