法人営業（在宅ワーク相談可・学歴不問）

【年休120日・土日祝／残業9ｈ／インフラを支える仕事／賞与実績（6.2ヶ月）】

■当社について：
信号・ETC施工管理で関西トップクラスの実績。阪神高速ETDを担う5社の一角として高い技術力を誇る企業です。

■業務内容：
交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に民間（ゼネコン等）の電気工事における営業をお任せします。

■業務詳細：
およそ既存:新規＝7:3ほど。新規の案件は先輩や工事部の担当者との同行により、見積のベースとなる詳細仕様についてヒアリング・すり合わせを行います。既存案件は、見積や請求書の作成からスタートし信頼関係を構築していきます。
担当顧客：ゼネコン、土木会社、造園会社
元請け比率：2‐3割となり、安定した業績を維持しています。
担当現場：大阪府内が7割程度。兵庫県・奈良県・和歌山県他、他府県にも拡大中です。

■働く環境：
・最初の1年は先輩社員と同行します。徐々にお任せする内容を増やし、先輩上司のチェックを通過して完全に一人で動くようになります。
・月10時間以内年度の中では年末までがやや忙しいです。夜間対応などはございません。
・1人1台社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。テレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。
・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、事務所内WIFI完備等、働きやすい職場環境を用意しております。

■配属先情報：
建設本部営業課7名（20代1名、30代4名、50代2名）１課

■当社の魅力：
・資格取得支援制度：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除）
・福利厚生活動補助制度　(2023度実績：年間1人あたり￥60,000を補助)：社員の福利厚生を向上させることを目的に1人あたりの年間予算を決めて会社より補助を実施。※活動事例：海外旅行・ゴルフ・勤務中の飲食に対する補助・予防接種等
・1949年の設立当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・第一種運転免許普通自動車（営業車の運転がございます）
・PCスキル（Excelでの書類作成あり）
・建設業界での業務経験（職種は不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～240,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～275,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（昨年度非管理職実績年7.9か月）
■モデル年収：
年収750万円入社15年目係長／入社15～20年目（月給44万円（固定残業代6万円含）＋賞与）、年収650万円入社10年目副長／入社10～15年目（月給36万円（固定残業代5.5万円含）＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。