土木施工管理・土木施工管理技士・有資格者

公共工事や民間工事など土木工事の現場管理をお願いします。
決められた工期や予算の範囲で工事全体を管理します。
案件は公共工事が多く、船舶を使った海上工事もできることで、道路、河川、圃場、防波堤、漁港など、陸海の様々な工事経験が積めます。一般的な公共元請工事だけではなく海上工事やスーパーゼネコンの一次下請けなども行うため、
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいを感じられます。
入社後は年齢の近い先輩のいる現場で工事の一通りを学びながら経験を積み、施工管理技士の資格取得を目指します。

■１案件を複数名で担当（小規模案件除く）
■現場は男鹿市～秋田市など近隣市町村です。
■現場配属時は現場に直行直帰
■土曜対応が必要となった場合は振休を必ず取得
■作業服、安全靴、防寒着は定期支給しています。
■宿泊を伴う出張はほとんどなし
■夜間工事は数年に１回程度
■作業服、安全靴、防寒着は定期支給しています。
■撮影用スマホ、PC貸与
■移動はマイカーを使用します。（車両借上手当あり）
■建築部平均年齢43.1歳（20代多数在籍）

●１時間単位の有給休暇
●男性の育児休暇取得実績あり
●推奨資格取得費用（受験費・交通費・宿泊費）全額会社負担

★「経済産業省認定健康経営優良法人2025」
★「秋田県認定健康経営優良法人」
★「秋田県奨学金返済助成制度参加企業」
★「働き方改革関連認定企業」

・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
・公共工事の実務経験
・小規模工事での現場代理人兼主任技術者経験
・大規模工事での現場所長経験

経験に応じて月給を決定します。
（自動車借上38,500円/月、携帯電話借上5,500/月を含む）
※子供手当（扶養の子一人当たり4,000円/月）
※管理職は残業代替手当がつきます

◇ (株)清水組　奨励資格一覧表に記載された資格については無条件で、受験費用、交通費を全額支給。取得後は昇格や資格手当がつきます。その他、希望する資格については、相談の上、奨励資格と同等に扱った事例が多数あります。
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（８月・12月）
◇ 互助会
◇ １時間単位の有休可
◇ 各種研修制度
◇ 社会保険各種