建築施工管理／公共工事メインの施工管理スタッフ

＼小さな一流企業、橘建設。／
当社の基本方針は「社員ファースト」。
自己成長も、高いお給料も、働きやすさも、終身雇用も、全て叶う環境で安定して長く勤めませんか？

【ここがポイント】
◆賞与は昨年度実績で8か月分！会社の利益は社員にしっかり還元します！
◆安心安定の終身雇用・年功序列の給与制度。当社は実力主義でないぶん人と比べて悩むこともなく、社内の雰囲気も穏やかです。
◆現場社員の負担軽減のため、現場事務所に事務スタッフを配置！
◆IT活用で効率UP！現場から自宅に戻り書類作成などはリモートワークで行うこともできます。
◆出社は直行直帰OKです！
◆イベントはいつも大盛り上がり。家族のようなあたたかい関係性。ベテランから若手まで気さくに話せる雰囲気の会社です。

【仕事内容】
建設現場において、工事の着工から完成までの間、工程・品質・原価・安全などの管理を行う仕事をお願いします。

入社後、最初の現場の流れを見ていただくため次席のポジションで学んでいただきます。
慣れてきたころからはトップとして現場管理をお任せしていきます。
目安として3つ目の現場からはお一人でも橘建設方式で現場管理をできるようになって頂く予定です。

ゆくゆくは後輩の指導育成など部下の管理もお任せする部長クラスを目指していただきたいと考えています。

当社では、現場のことは現場管理者を信頼して任せるスタンスですので裁量権は大きく、施主との交渉は会社の代表としてお願いしたいと思っています。

また、会社としては「プラスアルファのパフォーマンス」を大切にしています。
どのプロジェクトでも会社全員で、建築物がもっと素敵になるアイディアを出し合う、その姿勢が、橘建設のスタンダード。

だからこそ「今回も橘建設にお願いしたい！」というお客様がたくさんいるんです。

・60歳未満の方を募集（定年を上限　定年年齢が60歳のため）
・普通自動車免許（AT限定可）
・1級建築施工管理技士
・現場監督5年以上
・RC造、S造を中心とした現場監督のノウハウをお持ちの方

＜求める人物像＞
・チームで物事を作ることを理解して、他者に配慮できる方
・1人で抱え込まずに、全員で精度の高いものをつくろうという意識のある方
・楽な仕事よりも、成長できてやりがいのある仕事がしたい方
・精度の高い建物を造ることへの情熱があり、努力ができる方

＜以下に該当する方は歓迎します！＞
・ゼネコンでの現場監督10年以上
・小学校など公共工事建築の経験がある方

＜こんな方におすすめです！＞
・ハウスメーカーの施工管理経験者
・公共工事の施工管理経験者
・商業施設やオフィスビルの施工管理経験者
・住宅リフォームの施工管理経験者

上記額にはみなし残業代（月30時間分、63,000～96,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

◇賞与あり
年2回（昨年度実績：8ヶ月分）※冬2か月、夏2か月、特別賞与4か月
◇昇給あり（昨年度実績：1月あたり5,000円～15,000円）
◇社会保険完備
◇社員旅行年2回、忘年会など
◇定期健康診断
◇制服支給
◇交通費完全支給（25,000円＋ガソリン代全額負担＋エコカー手当1万円）
◇保育園の優先入園
◇ランチに栄養をプラス1品制度　など