梱包資材の法人営業職｜既存顧客中心｜直行直帰可

【梱包資材のメーカー兼商社／直行直帰可・残業月20時間程度／スキルアップとワークライフバランスの両立】

梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材の営業をお任せします。

■業務内容
【顧客】メーカー・物流センターなど／包装資材販売店
└8～9割が既存顧客への営業です。その他、顧客紹介、HP・データベースサイトからの問い合わせ経由で新規顧客を獲得します。飛び込み・テレアポはありません。
【商材】梱包用テープやストレッチフィルム等の梱包資材、包装機器
└梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。
└自社開発のPBの商品力が高く、幅広い仕入れ先の商品と組み合わせることで、メーカーと商社双方のメリットを顧客に提供することができます。
【担当イメージ】エリアごと、大手～中小まで1人当たり50～100社担当
└社用車及びカーシェアでの営業がメインです（エリアにより電車移動の場合もあり）。メーカー等への直接営業の場合、工場や物流拠点などが顧客となるケースが主です。
【提案活動】定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案、資料作成、見積作成（仕入れ先への交渉を含む）など

■組織構成
東京本社にはマネージャー以下7名（20代～50代）が在籍しています。中途入社者が多く活躍しています。

■ポジションの魅力
・国内大手企業をはじめとする幅広い企業に自由度の高い提案が可能です。
※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー　等
・業界トップクラスの実績、およびメーカーと商社の機能を併せ持つ特徴から、価格を含め顧客にとって最適な提案が可能です。
・新規事業のFAロボ（工場自動化・省人化）の提案強化にも取り組んでおり、より幅広い課題解決が可能です。
・年2回上長との話し合いで売上予算と行動目標を定め、達成状況が賞与に反映されます。頑張りがきちんと評価されます。
・直行直帰可で、直帰後自宅でのPC作業は禁止です。オフィス就業も20時までの決まりで、月の残業時間は多くても20時間程度です。

10年後に創業100周年を迎える際、主役となってくれる方のご入社をお待ちしています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商社もしくはメーカーでの営業経験
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
460万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与や経験を考慮し決定※業績や成果により変動
■賞与：年2回（2024年実績5.3ヶ月、業績によって変動）
■改定：年1回
■例：リーダー（主任～係長）：550万
チームリーダー（課長）：640万
グループマネージャー（部長）：750万
本部長：870万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。