法人営業（ほぼフルリモート・業界未経験歓迎）

～新規開拓営業経験者歓迎×飛び込み営業なし×ほぼリモートで働き方◎～
●1600以上の商材で顧客の課題に合わせた提案ができる、日本を代表する大手企業の組織開発や人材戦略に携われる
●提案～導入～効果測定まで一貫して携わるからこそ、社内外を巻き込む調整力やプロジェクトマネジメント力が鍛えられる
●社内の研修はすべて無料で受講可能、キャリアアップのための学習が社内で完結

【仕事内容】
IT・非IT業界の大手企業に対して、人材育成に関わる研修や教育ソリューションの提案営業を担当いただきます。
主に既存顧客との深耕営業を、目標達成に応じて新規顧客の開拓もお任せします。

【担当顧客イメージ】
IT業界：従業員500名以上の企業様
非IT業界：従業員1,000名以上の企業様

【商材】
・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど）
・マネジメント・ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ型の法人向け研修
・eラーニング・オンデマンド研修サービス など
・企業の課題に合わせて、既存プログラムを柔軟に組み合わせた提案が可能です。

【主な業務内容】
・顧客とのリレーション構築・課題ヒアリング
・研修・教育ソリューションの提案書作成
・提案から受注、導入までのプロジェクト管理（PM）
・見積作成や受注処理などのオペレーション業務
・アフターフォロー（アンケート分析や効果測定、講師からのフィードバック収集など）
・リード獲得（展示会・外部セミナー・DMなど）やマーケティング部との連携

【営業職のキャリアパスイメージ】
1,マネジメントとしてのキャリア
2,営業のスペシャリストとしてのキャリア
3,コンサルティングスペシャリストというように上流工程に関わるキャリア
※経験を積んでいく中で、どの方向性でキャリアアップしていきたいのか相談しながら決めていくことができます。

【入社後の流れ】
1ヶ月目：OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。
3ヶ月目：自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。
6ヶ月目：既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】＜業界未経験歓迎＞
・2年以上の法人営業経験（新規／既存不問）
　└ 人材、保険、商社、代理店など幅広いバックグラウンドを歓迎
・主体的に行動し、積極的に営業活動へ取り組める
・締切や目標を守りつつスピード感を持って対応できる
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込みながら業務を推進できる

【歓迎スキル】
・大手顧客との折衝
・IT商材への知見

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,150円～428,670円
固定残業手当/月：61,950円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,100円～517,140円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）
■昇給：年1回
■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票によ
る選出もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。