外装専門工事の施工提案営業｜非住宅分野での営業経験を活かす

【直行直帰可能／月平均残業20時間／時間単位で有給取得可能】

非住宅現場の外装の専門工事会社として、ゼネコンや設計事務所（BtoB）に対して、外装（屋根、壁、樋、サッシ）のノウハウ提供、及び工事依頼をもらうための営業活動を実施。

＜具体的には、下記業務を想定＞
・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの依頼をもらうためにゼネコンや設計事務所に対する訪問
・現場確認・工務との打合せ
・工程会議
・発注者（元請）との打合せ
・書類作成

担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です◎

■当ポジションの魅力：
・強み：建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の社内ノウハウが多い環境です。
・やりがい：元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見ることができる点が魅力です。
・身につくスキル：外装工事のプロフェッショナルを目指せます。

■当社の魅力：
・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。

■就業環境向上の取り組み：
現在当社では働き方改革を「フソウ未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業40周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界もしくは建設業界に関わるメーカー等での営業経験がある方
・施工管理のご経験があり、営業へのご興味／関心がある方

■歓迎条件：
・外装の専門工事に携わったことのある方
・施工管理技士（仕上げ）資格の2級以上をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり※個人の能力・業績による
■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。