心理分野の実務経験を活かす技術職（育児休業代替任期付職員）

地方公務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　適用事業所番号　２９０１ー１０６６８７ー７

県下最大の公務職場として、多様な常勤・非常勤職員が勤務してい
ます。

住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、超過勤務手
当等をそれぞれの条件に応じて支給します。
基本給は、採用までの前歴等に応じて条例等の定めると
ころにより決定します。

【募集職種：技術職・心理】・雇用期間及び勤務場所は、職員の育児休業請求期間等に応じて決定します。（最長３年間）・任期付職員の採用に先立って、産休代替臨時的任用職員として採用する場合があります。また、基本給は採用までの前歴に応じて条例の定めるところにより決定します。・書類選考：応募資格の有無、応募記載事項の真否等について選考・勤務地により車通勤が認められる場合有（駐車場有料の場合有）★県行政・マネジメント課ＨＰ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｎａｒａ．ｊｐ／４５５９３．ｈｔｍ）「奈良県育児休業代替任期付職員」の募集ページ内の試験案内を確認し、応募申込みしてください。
※応募書類には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。
＊応募者多数の場合、受付を締め切ることがあります。
※ハローワーク紹介状は、管理画面にて確認いたしますので、求職者様からの提出は不要です。
※条例の定めにより、育児休業代替任期付職員は育児休業を取得することができません。